TRG Staffing Solutions nutzt HeyMilo für telefonische Erstgespräche bei saisonalen Einstellungsspitzen in der Lagerlogistik. Für die Personalvermittlung zählt, welche Schicht tatsächlich möglich ist, auch wenn jemand eine frühere Antwort im Gespräch korrigiert. TRG Staffing Solutions · HeyMilo
Ergebnisse aus der Praxis
TRG Staffing Solutions
TRG nutzt Sprachinterviews für die Vorauswahl von Lager- und Produktionskräften in der Hochsaison. HeyMilo berichtet von 3.000 Interviews pro Monat und rund 90 % niedrigeren Kosten für die Vorauswahl. Vergleichen Sie die Kosten pro abgeschlossenem Gespräch und bestätigen Sie die möglichen Schichten mit den Bewerbenden.
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Inergroup
Im vierten Quartal übernahm HeyMilo an den Standorten von Inergroup die Vorauswahl und Terminplanung für rund 10.000 Bewerbende. Der Anbieter berichtet von über 80 eingesparten Stunden pro Woche. Einige Standorte drosselten den Bewerbungseingang, weil die Kalender voll waren. Prüfen Sie vor einer Ausweitung die freien Interviewtermine.
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Praxistest vorbereiten
Testen Sie eine einzelne Stelle. Nennen Sie Standort, Startdatum und Schichten. Erklären Sie den automatisierten Anruf, bieten Sie einen persönlichen Rückruf an und stellen Sie dieselben stellenbezogenen Fragen. Lassen Sie die Zusammenfassung bestätigen.
Beispiel mit fiktiven Daten
Fiktives Gespräch zur Stelle WH17: „Können Sie am 18. November in der Nachtschicht anfangen?“ – „An dem Tag kann ich in der Tagschicht anfangen. Nachts geht es ab dem 1. Dezember.“
Erwartetes Ergebnis
Übergabe an die Personalvermittlung: WH17. Tagschicht ab 18. November, Nachtschicht ab 1. Dezember. Nächster Schritt: freie Tagschicht prüfen und vor der Einteilung zurückrufen. Bei unverständlichem Datum „noch zu klären“ eintragen.
Wann sich das Tool eignet
HeyMilo eignet sich für saisonale Einstellungen, wenn Mitarbeitende die Angaben prüfen und korrigieren, Rückrufe übernehmen und selbst über die Einstellung entscheiden können. Geht eine Einschränkung verloren oder fehlt eine Zuständigkeit, teilen Sie die Schichten weiter manuell ein. Erfassen Sie Korrekturen und erledigte Rückrufe.
