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usedby
BillmitFindem

Wie Bill Findem nutzt

BestätigtFallstudie des Anbieters · Geprüft am 7. Okt. 2026
Erfassten Nachweis ansehen

Der Anwendungsfall: wie Bill Findem einsetzt

BILL's talent acquisition team uses Findem to assess all inbound candidates against detailed success criteria and to rediscover past silver medalists and former employees in its ATS. It also uses the platform's market intelligence to support strategic conversations with hiring leaders.

Weitere angegebene Ergebnisse

Zahlen aus der Fallstudie von Findem. usedby hat sie nicht unabhängig gemessen.

83%

Accelerated inbound processing and pipelining by 3x; interview decisions within 15 business days improved from 40% to 83%.

90%

Elevated candidate satisfaction from 74% to 90% and achieved an 86% open rate on newsletter campaigns.

In den Worten des Kunden

Traditional recruiting has completely evolved. The future of our profession will look very different — and that’s exciting.
Daryl Escoto, Head of Talent Acquisition, BILL — Quelle

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Direkt zur Quelle

Auf Basis der veröffentlichten Fallstudie von Findem. Wir prüfen die öffentlichen Belege; die Ergebnisse gibt der Anbieter an.

findem.ai
Quelle veröffentlicht
2. Sept. 2026
Zuletzt geprüft
7. Okt. 2026
findem.aiErfasste Fallstudie von Findem über BillScreenshot der Quelle öffnen
Was die Fallstudie behauptet und was wir geprüft haben

Was wir mit der Seite verglichen haben.

  • Die Zahl: 3xGeprüft

    Steht wörtlich auf der Seite, nahe dem Namen Bill.

  • Die oben zitierte PassageGeprüft

    Wörtlich von der Seite übernommen, nahe dem Namen Bill.

  • Das VeröffentlichungsdatumGeprüft

    Aus den eigenen Metadaten der Seite gelesen, nie geschätzt.

  • Bill nutzt FindemGeprüft

    Eintrag mit Stufe Bestätigt.

  • Das Ergebnis selbstNicht geprüft

    Wir zitieren es; wir haben es nicht gemessen.

Accelerated inbound processing and pipelining by 3x; interview decisions within 15 business days improved from 40% to 83%.
Von der Seite. findem.ai