Der Anwendungsfall: wie Booth & Partners Beam einsetzt
Booth, a recruitment process outsourcing provider, uses Beam AI agents to screen candidate CVs against auto-generated evaluation rules for each job description. It is expanding to AI agents across the hiring lifecycle.
Weitere angegebene Ergebnisse
Zahlen aus der Fallstudie von Beam. usedby hat sie nicht unabhängig gemessen.
Scaled to 9,500+ screenings since June, with 97.8% overall completion rate.
In den Worten des Kunden
Technology doesn't replace the human touch — it protects itWe started together with a concrete use-case: CV Screening; which quickly cut our screening time by more than half.Nutzer von Beam in der Branche HR & Recruiting
Unternehmen derselben Branche, mit öffentlichen Belegen.
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Auf Basis der veröffentlichten Fallstudie von Beam. Wir prüfen die öffentlichen Belege; die Ergebnisse gibt der Anbieter an.
beam.ai- Zuletzt geprüft
- 5. Okt. 2026
Screenshot der Quelle öffnen Was die Fallstudie behauptet und was wir geprüft haben
Was wir mit der Seite verglichen haben.
- Die Zahl: 70%Geprüft
Steht wörtlich auf der Seite, nahe dem Namen Booth & Partners.
- Die oben zitierte PassageGeprüft
Wörtlich von der Seite übernommen, nahe dem Namen Booth & Partners.
- Booth & Partners nutzt BeamGeprüft
Eintrag mit Stufe Bestätigt.
- Das Ergebnis selbstNicht geprüft
Wir zitieren es; wir haben es nicht gemessen.
Reduced execution time per task from ~6–7 minutes → ~1.5–2 minutes (70% faster).