Augury vs. Cognite: wer was nutzt
Kunden, öffentliche Nachweise und die Unternehmen, die beide nutzen.
Auf usedby nutzen 68 Unternehmen Augury und 24 nutzen Cognite. Noch kein Unternehmen ist bei beiden gelistet. Augury liegt vorn bei den Unternehmen der Branche Fertigung auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, Cognite bei denen der Branche Energie, Versorger & Cleantech.Letzte Prüfung am 4. Nov. 2026: 92 von 92 öffentlichen Einträgen geprüft. Die Zahlen umfassen alle Nachweisstufen, einschließlich Signalen aus Stellenanzeigen. Ein Unternehmen bei beiden Tools zählt auf jeder Nachweisstufe, und eine Stellenanzeige auf einer Seite wird als solche gekennzeichnet.
Wer Augury, Cognite oder beide nutzt
Jedes Unternehmen mit einem öffentlichen Nachweis für mindestens eines der beiden Tools.
68
nur bei Augury gelistet
0
Unternehmen nutzen beide
24
nur bei Cognite gelistet
Auf usedby sind 68 Unternehmen nur bei Augury gelistet, sind 24 nur bei Cognite gelistet und 0 nutzen beide, von 92 Unternehmen, die bei mindestens einem gelistet sind. Ein fehlender Eintrag beweist nicht, dass ein Tool nicht genutzt wird.
Wo es eingesetzt wird
Zuletzt öffentlich gelistete Kunden
Nach Branche
Welches Tool die Unternehmen auf usedby nutzen, nach Branche. Anteile der Unternehmen auf usedby, die Augury, Cognite oder beide nutzen: ein Anteil der Unternehmen auf usedby, nicht des Marktes.
Nur bei Augury gelistetBeideNur bei Cognite gelistet
Häufiger mit Augury
- Fertigung34 der 45 Unternehmen der Branche Fertigung auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, nutzen Augury.
- Konsumgüter24 der 24 Unternehmen der Branche Konsumgüter auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, nutzen Augury.
- Biotech & Pharma5 der 5 Unternehmen der Branche Biotech & Pharma auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, nutzen Augury.
Häufiger mit Cognite
- Energie, Versorger & Cleantech11 der 12 Unternehmen der Branche Energie, Versorger & Cleantech auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, nutzen Cognite.
Quelle: jeder Eintrag auf usedby, von bestätigten Nachweisen bis zu Signalen aus Stellenanzeigen (der schwächsten Nachweisstufe).
Im direkten Vergleich
Fakten aus unseren Daten und von den öffentlichen Seiten der Anbieter. Jede Zeile nennt ihre Herkunft.
Geprüfte Anbieterangaben: Augury, 1 von 1; Cognite, 0 von 1. Fehlende Angaben sind ungeprüft und bedeuten keine fehlenden Funktionen.
AuguryCogniteWas Kunden berichten
Ergebnisse, wie der Anbieter oder der Kunde sie veröffentlicht hat, mit Quelle und Datum.
Augury
Noch keine geprüfte Fallstudie zu Augury.
Cognite
Spot has run more than 1000 autonomous inspection rounds
Equinor
Fallstudie des Anbieters, cognite.com, erfasst am 8. Okt. 2026
Tokuyama expects an efficiency improvement of 200 million yen annually
Tokuyama
Fallstudie des Anbieters, cognite.com, erfasst am 8. Okt. 2026
Fragen zu Augury und Cognite
Was wird häufiger genutzt, Augury oder Cognite?
Augury hat auf usedby mehr Kunden: 68 gegenüber 24 bei Cognite. Augury liegt vorn bei den Unternehmen der Branche Fertigung auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, Cognite bei denen der Branche Energie, Versorger & Cleantech.
Nutzen Unternehmen sowohl Augury als auch Cognite?
usedby hat noch kein Unternehmen mit einem öffentlichen Eintrag sowohl bei Augury als auch bei Cognite gefunden.
Wer nutzt Augury?
68 Unternehmen auf usedby, jeweils mit der öffentlichen Seite, die es belegt. Sehen, wer Augury nutzt.
Wer nutzt Cognite?
24 Unternehmen auf usedby, jeweils mit der öffentlichen Seite, die es belegt. Sehen, wer Cognite nutzt.
Wie zählt usedby Kunden?
Ein Unternehmen zählt, wenn eine öffentliche Seite es zeigt: die Kundenseite eines Anbieters, eine Fallstudie, eine Pressemitteilung oder eine Stellenanzeige, die meisten mit einem datierten Screenshot gesichert. Jeder Eintrag ist ein Kunde, auf einer von vier Nachweisstufen: bestätigt, selbst angegeben (vom Unternehmen selbst), beobachtet oder Signal (eine Stellenanzeige, der schwächste Nachweis). Ein Unternehmen nutzt beide Tools, wenn es bei jedem einen Eintrag hat, auf jeder Stufe. Die Liste zeigt die stärksten Nachweise zuerst und kennzeichnet Stellenanzeigen.