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usedby

Avathon vs. Neural Concept: wer was nutzt

Kunden, öffentliche Nachweise und die Unternehmen, die beide nutzen.

Auf usedby nutzen 4 Unternehmen Avathon und 18 nutzen Neural Concept. 1 Unternehmen nutzt beide, darunter Airbus. Neural Concept liegt vorn bei den Unternehmen der Branche Automobilindustrie auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen.Letzte Prüfung am 19. Okt. 2026: 22 von 22 öffentlichen Einträgen geprüft. Die Zahlen umfassen alle Nachweisstufen, einschließlich Signalen aus Stellenanzeigen. Ein Unternehmen bei beiden Tools zählt auf jeder Nachweisstufe, und eine Stellenanzeige auf einer Seite wird als solche gekennzeichnet.

Wer Avathon, Neural Concept oder beide nutzt

Jedes Unternehmen mit einem öffentlichen Nachweis für mindestens eines der beiden Tools.

3

nur bei Avathon gelistet

1

Unternehmen nutzt beide

17

nur bei Neural Concept gelistet

Auf usedby sind 3 Unternehmen nur bei Avathon gelistet, sind 17 nur bei Neural Concept gelistet und 1 nutzt beide, von 21 Unternehmen, die bei mindestens einem gelistet sind. Ein fehlender Eintrag beweist nicht, dass ein Tool nicht genutzt wird.

4Kunden
0 bestätigt 4 beobachtet

Wo es eingesetzt wird

Energie, Versorger & Cleantech3
Luft- und Raumfahrt & Verteidigung1
18Kunden
10 bestätigt 8 beobachtet

Wo es eingesetzt wird

Automobilindustrie8
Luft- und Raumfahrt & Verteidigung4
Fertigung2

Wer beide nutzt

Unternehmen mit einem öffentlichen Eintrag bei beiden Tools, auf jeder Nachweisstufe: Die stärksten Nachweise stehen zuerst, und eine Stellenanzeige wird gekennzeichnet.

Unternehmen, die sowohl Avathon als auch Neural Concept nutzen
UnternehmenErster öffentlicher Nachweis, AvathonErster öffentlicher Nachweis, Neural Concept
AirbusSpätestens Okt. 2025Spätestens Okt. 2024

Im direkten Vergleich

Fakten aus unseren Daten und von den öffentlichen Seiten der Anbieter. Jede Zeile nennt ihre Herkunft.

AvathonNeural Concept
Kundenusedby, letzte Prüfung am 19. Okt. 2026Avathon: 4 (0 bestätigt, 4 beobachtet)Neural Concept: 18 (10 bestätigt, 8 beobachtet)
Größte Brancheusedby, letzte Prüfung am 19. Okt. 2026Avathon: Energie, Versorger & Cleantech (3)Neural Concept: Automobilindustrie (8)
KategorieusedbyAvathon: KI für Industrie & BauNeural Concept: KI für Industrie & Bau
WebsiteAvathon: avathon.comNeural Concept: neuralconcept.com

Preise, Sicherheit und Datenspeicherort sind noch nicht geprüft. usedby ergänzt sie von den öffentlichen Seiten der Anbieter, mit dem Datum der Prüfung.

Was Kunden berichten

Ergebnisse, wie der Anbieter oder der Kunde sie veröffentlicht hat, mit Quelle und Datum.

Avathon

Noch keine geprüfte Fallstudie zu Avathon.

Neural Concept

previously required approximately 12 hours per design

OPmobility

Fallstudie des Anbieters, neuralconcept.com, erfasst am 8. Okt. 2026

Fallstudie lesen

Wie Swissto12 Neural Concept nutzt

Swissto12

Fallstudie des Anbieters, neuralconcept.com, erfasst am 8. Okt. 2026

Fallstudie lesen

Fragen zu Avathon und Neural Concept

Was wird häufiger genutzt, Avathon oder Neural Concept?

Neural Concept hat auf usedby mehr Kunden: 18 gegenüber 4 bei Avathon.

Nutzen Unternehmen sowohl Avathon als auch Neural Concept?

Ja. Auf usedby nutzt 1 Unternehmen beide, darunter Airbus.

Wer nutzt Avathon?

4 Unternehmen auf usedby, jeweils mit der öffentlichen Seite, die es belegt. Sehen, wer Avathon nutzt.

Wer nutzt Neural Concept?

18 Unternehmen auf usedby, jeweils mit der öffentlichen Seite, die es belegt. Sehen, wer Neural Concept nutzt.

Wie zählt usedby Kunden?

Ein Unternehmen zählt, wenn eine öffentliche Seite es zeigt: die Kundenseite eines Anbieters, eine Fallstudie, eine Pressemitteilung oder eine Stellenanzeige, die meisten mit einem datierten Screenshot gesichert. Jeder Eintrag ist ein Kunde, auf einer von vier Nachweisstufen: bestätigt, selbst angegeben (vom Unternehmen selbst), beobachtet oder Signal (eine Stellenanzeige, der schwächste Nachweis). Ein Unternehmen nutzt beide Tools, wenn es bei jedem einen Eintrag hat, auf jeder Stufe. Die Liste zeigt die stärksten Nachweise zuerst und kennzeichnet Stellenanzeigen.