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usedby

Brisk Teaching vs. MagicSchool: wer was nutzt

Kunden, öffentliche Nachweise und die Unternehmen, die beide nutzen.

Auf usedby nutzen 9 Unternehmen Brisk Teaching und 25 nutzen MagicSchool. Noch kein Unternehmen ist bei beiden gelistet. MagicSchool liegt vorn bei den Unternehmen der Branche Schulen & Hochschulen auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen.Letzte Prüfung am 1. Nov. 2026: 34 von 34 öffentlichen Einträgen geprüft. Die Zahlen umfassen alle Nachweisstufen, einschließlich Signalen aus Stellenanzeigen. Ein Unternehmen bei beiden Tools zählt auf jeder Nachweisstufe, und eine Stellenanzeige auf einer Seite wird als solche gekennzeichnet.

Wer Brisk Teaching, MagicSchool oder beide nutzt

Jedes Unternehmen mit einem öffentlichen Nachweis für mindestens eines der beiden Tools.

9

nur bei Brisk Teaching gelistet

0

Unternehmen nutzen beide

25

nur bei MagicSchool gelistet

Auf usedby sind 9 Unternehmen nur bei Brisk Teaching gelistet, sind 25 nur bei MagicSchool gelistet und 0 nutzen beide, von 34 Unternehmen, die bei mindestens einem gelistet sind. Ein fehlender Eintrag beweist nicht, dass ein Tool nicht genutzt wird.

9Kunden
2 bestätigt 7 beobachtet

Wo es eingesetzt wird

Schulen & Hochschulen6
Gemeinnützige Organisationen & NGOs1
25Kunden
3 bestätigt 22 beobachtet

Wo es eingesetzt wird

Schulen & Hochschulen24
Kliniken & Pflege1

Im direkten Vergleich

Fakten aus unseren Daten und von den öffentlichen Seiten der Anbieter. Jede Zeile nennt ihre Herkunft.

Geprüfte Anbieterangaben: Brisk Teaching, 1 von 1; MagicSchool, 1 von 1. Fehlende Angaben sind ungeprüft und bedeuten keine fehlenden Funktionen.

Brisk TeachingMagicSchool
Kundenusedby, letzte Prüfung am 1. Nov. 2026Brisk Teaching: 9 (2 bestätigt, 7 beobachtet)MagicSchool: 25 (3 bestätigt, 22 beobachtet)
Größte Brancheusedby, letzte Prüfung am 1. Nov. 2026Brisk Teaching: Schulen & Hochschulen (6)MagicSchool: Schulen & Hochschulen (24)
KategorieusedbyBrisk Teaching: KI für BildungMagicSchool: KI für Bildung
Kostenlose TestversionBrisk Teaching: Kostenlose Testversion oder kostenloser Tarif verfügbar.briskteaching.com, geprüft am 8. Okt. 2026MagicSchool: Kostenlose Testversion oder kostenloser Tarif verfügbar.magicschool.ai, geprüft am 8. Okt. 2026
WebsiteBrisk Teaching: briskteaching.comMagicSchool: magicschool.ai

Was Kunden berichten

Ergebnisse, wie der Anbieter oder der Kunde sie veröffentlicht hat, mit Quelle und Datum.

Brisk Teaching

Noch keine geprüfte Fallstudie zu Brisk Teaching.

MagicSchool

Mandatory AI literacy training added to compliance sessions; 630+ teachers trained.

Midway Independent School District

Fallstudie des Anbieters, magicschool.ai, erfasst am 8. Okt. 2026

Fallstudie lesen

a summer of professional learning that engaged more than 125 educators

Eden Prairie Schools

Fallstudie des Anbieters, magicschool.ai, erfasst am 8. Okt. 2026

Fallstudie lesen

Fragen zu Brisk Teaching und MagicSchool

Was wird häufiger genutzt, Brisk Teaching oder MagicSchool?

MagicSchool hat auf usedby mehr Kunden: 25 gegenüber 9 bei Brisk Teaching.

Nutzen Unternehmen sowohl Brisk Teaching als auch MagicSchool?

usedby hat noch kein Unternehmen mit einem öffentlichen Eintrag sowohl bei Brisk Teaching als auch bei MagicSchool gefunden.

Wer nutzt Brisk Teaching?

9 Unternehmen auf usedby, jeweils mit der öffentlichen Seite, die es belegt. Sehen, wer Brisk Teaching nutzt.

Wer nutzt MagicSchool?

25 Unternehmen auf usedby, jeweils mit der öffentlichen Seite, die es belegt. Sehen, wer MagicSchool nutzt.

Wie zählt usedby Kunden?

Ein Unternehmen zählt, wenn eine öffentliche Seite es zeigt: die Kundenseite eines Anbieters, eine Fallstudie, eine Pressemitteilung oder eine Stellenanzeige, die meisten mit einem datierten Screenshot gesichert. Jeder Eintrag ist ein Kunde, auf einer von vier Nachweisstufen: bestätigt, selbst angegeben (vom Unternehmen selbst), beobachtet oder Signal (eine Stellenanzeige, der schwächste Nachweis). Ein Unternehmen nutzt beide Tools, wenn es bei jedem einen Eintrag hat, auf jeder Stufe. Die Liste zeigt die stärksten Nachweise zuerst und kennzeichnet Stellenanzeigen.