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usedby

Vivun vs. Yoodli: wer was nutzt

Kunden, öffentliche Nachweise und die Unternehmen, die beide nutzen.

Auf usedby nutzen 14 Unternehmen Vivun und 32 nutzen Yoodli. 2 Unternehmen nutzen beide, darunter Snowflake und Harness. Yoodli liegt vorn bei den Unternehmen der Branche HR & Recruiting auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen.Letzte Prüfung am 19. Okt. 2026: 46 von 46 öffentlichen Einträgen geprüft. Die Zahlen umfassen alle Nachweisstufen, einschließlich Signalen aus Stellenanzeigen. Ein Unternehmen bei beiden Tools zählt auf jeder Nachweisstufe, und eine Stellenanzeige auf einer Seite wird als solche gekennzeichnet.

Wer Vivun, Yoodli oder beide nutzt

Jedes Unternehmen mit einem öffentlichen Nachweis für mindestens eines der beiden Tools.

12

nur bei Vivun gelistet

2

Unternehmen nutzen beide

30

nur bei Yoodli gelistet

Auf usedby sind 12 Unternehmen nur bei Vivun gelistet, sind 30 nur bei Yoodli gelistet und 2 nutzen beide, von 44 Unternehmen, die bei mindestens einem gelistet sind. Ein fehlender Eintrag beweist nicht, dass ein Tool nicht genutzt wird.

14Kunden
0 bestätigt 14 beobachtet

Wo es eingesetzt wird

Daten & Analytics3
HR & Recruiting2
MarTech2
32Kunden
13 bestätigt 19 beobachtet

Wo es eingesetzt wird

HR & Recruiting5
Daten & Analytics3
EdTech & E-Learning3

Wer beide nutzt

Unternehmen mit einem öffentlichen Eintrag bei beiden Tools, auf jeder Nachweisstufe: Die stärksten Nachweise stehen zuerst, und eine Stellenanzeige wird gekennzeichnet.

Unternehmen, die sowohl Vivun als auch Yoodli nutzen
UnternehmenErster öffentlicher Nachweis, VivunErster öffentlicher Nachweis, Yoodli
SnowflakeSpätestens Okt. 2026Spätestens Okt. 2025
HarnessSpätestens Okt. 2026Spätestens Okt. 2025

Nach Branche

Welches Tool die Unternehmen auf usedby nutzen, nach Branche. Anteile der Unternehmen auf usedby, die Vivun, Yoodli oder beide nutzen: ein Anteil der Unternehmen auf usedby, nicht des Marktes.

BrancheNur bei Vivun gelistetBeideNur bei Yoodli gelistet
HR & Recruiting7 Unternehmen auf usedby
29 %0 %71 %
Daten & Analytics5 Unternehmen auf usedby
40 %20 %40 %

Nur bei Vivun gelistetBeideNur bei Yoodli gelistet

Häufiger mit Yoodli

  • HR & Recruiting5 der 7 Unternehmen der Branche HR & Recruiting auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, nutzen Yoodli.

Quelle: jeder Eintrag auf usedby, von bestätigten Nachweisen bis zu Signalen aus Stellenanzeigen (der schwächsten Nachweisstufe).

Im direkten Vergleich

Fakten aus unseren Daten und von den öffentlichen Seiten der Anbieter. Jede Zeile nennt ihre Herkunft.

VivunYoodli
Kundenusedby, letzte Prüfung am 19. Okt. 2026Vivun: 14 (0 bestätigt, 14 beobachtet)Yoodli: 32 (13 bestätigt, 19 beobachtet)
Größte Brancheusedby, letzte Prüfung am 19. Okt. 2026Vivun: Daten & Analytics (3)Yoodli: Keine klare Spitze
SicherheitNoch nicht geprüftYoodli: SOC 2 Type IItrust.yoodli.ai, geprüft am 7. Okt. 2026
WebsiteVivun: vivun.comYoodli: yoodli.ai

Was Kunden berichten

Ergebnisse, wie der Anbieter oder der Kunde sie veröffentlicht hat, mit Quelle und Datum.

Vivun

Noch keine geprüfte Fallstudie zu Vivun.

Yoodli

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Fallstudie des Anbieters, yoodli.ai, veröffentlicht 28. Okt. 2024

Fallstudie lesen

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ZALOA Languages

Fallstudie des Anbieters, yoodli.ai, veröffentlicht 16. Feb. 2026

Fallstudie lesen

Fragen zu Vivun und Yoodli

Was wird häufiger genutzt, Vivun oder Yoodli?

Yoodli hat auf usedby mehr Kunden: 32 gegenüber 14 bei Vivun.

Nutzen Unternehmen sowohl Vivun als auch Yoodli?

Ja. Auf usedby nutzen 2 Unternehmen beide, darunter Snowflake und Harness.

Wer nutzt Vivun?

14 Unternehmen auf usedby, jeweils mit der öffentlichen Seite, die es belegt. Sehen, wer Vivun nutzt.

Wer nutzt Yoodli?

32 Unternehmen auf usedby, jeweils mit der öffentlichen Seite, die es belegt. Sehen, wer Yoodli nutzt.

Wie zählt usedby Kunden?

Ein Unternehmen zählt, wenn eine öffentliche Seite es zeigt: die Kundenseite eines Anbieters, eine Fallstudie, eine Pressemitteilung oder eine Stellenanzeige, die meisten mit einem datierten Screenshot gesichert. Jeder Eintrag ist ein Kunde, auf einer von vier Nachweisstufen: bestätigt, selbst angegeben (vom Unternehmen selbst), beobachtet oder Signal (eine Stellenanzeige, der schwächste Nachweis). Ein Unternehmen nutzt beide Tools, wenn es bei jedem einen Eintrag hat, auf jeder Stufe. Die Liste zeigt die stärksten Nachweise zuerst und kennzeichnet Stellenanzeigen.