O caso de uso: como Hilti implanta Beamery
Hilti's Talent Acquisition team uses Beamery as a single source of talent data to build and nurture pipelines of passive candidates, including silver medalists, and to calibrate vacancies around skills. It is rolled out to international teams so candidates can be shared across regions and borders.
Outros resultados informados
Números publicados no estudo de caso de Beamery. Eles não são medidos de forma independente pelo usedby.
20.9% of all offers came from candidates resurfaced from their ATS in Beamery
Hilti has rolled out Beamery with international teams in more than 120 countries, with a user interface in more than 25 languages.
Nas palavras do cliente
We really need to get serious about proactively pipelining talent. And Beamery is central to our strategy around that.Usuários de Beamery no setor Manufatura
Empresas do mesmo setor, com evidências públicas.
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Com base no estudo de caso publicado por Beamery. Verificamos as evidências públicas; os resultados são informados pelo fornecedor.
beamery.com- Última verificação
- 7 de out. de 2026
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- O número: 8xVerificado
O número está na página; o rótulo é redação nossa.
- O trecho citado acimaVerificado
Copiado palavra por palavra da página, perto do nome de Hilti.
- Hilti usa BeameryVerificado
Linha de nível Confirmado.
- O resultado em siNão verificado
Nós o citamos; não o medimos.
We’re looking to hire 55,000 new people by 2030. In the past year alone, we’ve significantly increased the number of candidates within our Beamery pools globally and we’re working toward reducing our time to hire by 30%.


