O caso de uso: como Spreedly implanta Juicebox
Spreedly's one-person talent acquisition team uses Juicebox to search and review candidate profiles, surface matching applicants from its Lever ATS, run Agents that continuously source software engineering candidates, and send personalized outreach sequences.
Outros resultados informados
Números publicados no estudo de caso de Juicebox. Eles não são medidos de forma independente pelo usedby.
The team is seeing a roughly 30% reply rate and 23–25% interest rate from its outreach
150+ candidates sourced through Juicebox have gone on to interview.
Spreedly’s average time to hire fell from 25.6 days in Q1 2026 to 19.3 days in Q2, a roughly 25% reduction
Nas palavras do cliente
In an hour in Juicebox I can get through 125 to 150 profiles. It doubles our candidate review output.Usuários de Juicebox no setor Fintech e pagamentos
Empresas do mesmo setor, com evidências públicas.
Ver todos os clientes de Juicebox
Ir direto à fonte
Com base no estudo de caso publicado por Juicebox. Verificamos as evidências públicas; os resultados são informados pelo fornecedor.
juicebox.ai- Última verificação
- 7 de out. de 2026
Abrir a captura da fonte O que o estudo de caso afirma e o que verificamos
O que comparamos com a página.
- O número: 2xVerificado
O número está na página; o rótulo é redação nossa.
- O trecho citado acimaVerificado
Copiado palavra por palavra da página, perto do nome de Spreedly.
- Spreedly usa JuiceboxVerificado
Linha de nível Confirmado.
- O resultado em siNão verificado
Nós o citamos; não o medimos.
With his previous sourcing tool, he estimates he can review around 50 to 75 profiles in an hour. With Juicebox, that number increases to 150.