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NoommitHumanly

Wie Noom Humanly nutzt

BestätigtFallstudie des Anbieters · Geprüft am 3. Okt. 2026
Erfassten Nachweis ansehen

Der Anwendungsfall: wie Noom Humanly einsetzt

Noom uses Humanly's Talent CRM, integrated with its ATS, to manage inbound and outbound candidates in one place and run AI-powered email outreach campaigns. Recruiters also search and re-engage past applicants and silver medalists, and use reporting to align with hiring managers.

In den Worten des Kunden

Humanly’s data has helped us better understand how our outreach is performing and where candidates are progressing through the hiring process. Having that visibility makes it much easier to align with hiring managers and adjust our approach as needed.
Alex Lang, Head of Talent Acquisition, Noom — Quelle

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Direkt zur Quelle

Auf Basis der veröffentlichten Fallstudie von Humanly. Wir prüfen die öffentlichen Belege; die Ergebnisse gibt der Anbieter an.

humanly.io
Zuletzt geprüft
3. Okt. 2026
humanly.ioErfasste Fallstudie von Humanly über NoomScreenshot der Quelle öffnen
Was die Fallstudie behauptet und was wir geprüft haben

Was wir mit der Seite verglichen haben.

  • Die Zahl: 2 daysGeprüft

    Die Zahl steht auf der Seite; ihre Beschriftung ist unsere Formulierung.

  • Die oben zitierte PassageGeprüft

    Wörtlich von der Seite übernommen, nahe dem Namen Noom.

  • Noom nutzt HumanlyGeprüft

    Eintrag mit Stufe Bestätigt.

  • Das Ergebnis selbstNicht geprüft

    Wir zitieren es; wir haben es nicht gemessen.

AI-powered email campaigns—often sent on behalf of leaders—enabled Noom to engage candidates at scale while maintaining a personalized tone, resulting in a median reply time of just two days.
Von der Seite. humanly.io