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usedby

BrightHire vs. hireEZ: wer was nutzt

Kunden, öffentliche Nachweise und die Unternehmen, die beide nutzen.

Auf usedby nutzen 59 Unternehmen BrightHire und 83 nutzen hireEZ. 1 Unternehmen nutzt beide, darunter Samsara. BrightHire liegt vorn bei den Unternehmen der Branche Fintech & Zahlungen auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, hireEZ bei denen der Branche HR & Recruiting.Letzte Prüfung am 19. Okt. 2026: 142 von 142 öffentlichen Einträgen geprüft. Die Zahlen umfassen alle Nachweisstufen, einschließlich Signalen aus Stellenanzeigen. Ein Unternehmen bei beiden Tools zählt auf jeder Nachweisstufe, und eine Stellenanzeige auf einer Seite wird als solche gekennzeichnet.

Wer BrightHire, hireEZ oder beide nutzt

Jedes Unternehmen mit einem öffentlichen Nachweis für mindestens eines der beiden Tools.

58

nur bei BrightHire gelistet

1

Unternehmen nutzt beide

82

nur bei hireEZ gelistet

Auf usedby sind 58 Unternehmen nur bei BrightHire gelistet, sind 82 nur bei hireEZ gelistet und 1 nutzt beide, von 141 Unternehmen, die bei mindestens einem gelistet sind. Ein fehlender Eintrag beweist nicht, dass ein Tool nicht genutzt wird.

59Kunden
11 bestätigt 48 beobachtet

Wo es eingesetzt wird

Fintech & Zahlungen8
DevTools & Infrastruktur7
HR & Recruiting5
83Kunden
9 bestätigt 74 beobachtet

Wo es eingesetzt wird

HR & Recruiting9
Versicherungen & InsurTech8
Kliniken & Pflege6

Zuletzt öffentlich gelistete Kunden

Uber Freight19. Okt.
Flowserve19. Okt.

Wer beide nutzt

Unternehmen mit einem öffentlichen Eintrag bei beiden Tools, auf jeder Nachweisstufe: Die stärksten Nachweise stehen zuerst, und eine Stellenanzeige wird gekennzeichnet.

Unternehmen, die sowohl BrightHire als auch hireEZ nutzen
UnternehmenErster öffentlicher Nachweis, BrightHireErster öffentlicher Nachweis, hireEZ
SamsaraSpätestens Sept. 2026Spätestens Aug. 2025

Nach Branche

Welches Tool die Unternehmen auf usedby nutzen, nach Branche. Anteile der Unternehmen auf usedby, die BrightHire, hireEZ oder beide nutzen: ein Anteil der Unternehmen auf usedby, nicht des Marktes.

BrancheNur bei BrightHire gelistetBeideNur bei hireEZ gelistet
HR & Recruiting14 Unternehmen auf usedby
36 %0 %64 %
Fintech & Zahlungen13 Unternehmen auf usedby
62 %0 %38 %
Versicherungen & InsurTech11 Unternehmen auf usedby
27 %0 %73 %
DevTools & Infrastruktur10 Unternehmen auf usedby
70 %0 %30 %
Kliniken & Pflege8 Unternehmen auf usedby
25 %0 %75 %

Nur bei BrightHire gelistetBeideNur bei hireEZ gelistet

Häufiger mit BrightHire

  • Fintech & Zahlungen8 der 13 Unternehmen der Branche Fintech & Zahlungen auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, nutzen BrightHire.
  • DevTools & Infrastruktur7 der 10 Unternehmen der Branche DevTools & Infrastruktur auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, nutzen BrightHire.

Häufiger mit hireEZ

  • HR & Recruiting9 der 14 Unternehmen der Branche HR & Recruiting auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, nutzen hireEZ.
  • Versicherungen & InsurTech8 der 11 Unternehmen der Branche Versicherungen & InsurTech auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, nutzen hireEZ.
  • Kliniken & Pflege6 der 8 Unternehmen der Branche Kliniken & Pflege auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, nutzen hireEZ.

Quelle: jeder Eintrag auf usedby, von bestätigten Nachweisen bis zu Signalen aus Stellenanzeigen (der schwächsten Nachweisstufe).

Im direkten Vergleich

Fakten aus unseren Daten und von den öffentlichen Seiten der Anbieter. Jede Zeile nennt ihre Herkunft.

BrightHirehireEZ
Kundenusedby, letzte Prüfung am 19. Okt. 2026BrightHire: 59 (11 bestätigt, 48 beobachtet)hireEZ: 83 (9 bestätigt, 74 beobachtet)
KategorieusedbyBrightHire: RecruitinghireEZ: Recruiting
PreiseNoch nicht geprüfthireEZ: Solo recruiters: 494 $/Monathireez.com, geprüft am 7. Okt. 2026
Kostenlose TestversionNoch nicht geprüfthireEZ: Kostenlose Testversion oder kostenloser Tarif verfügbar.hireez.com, geprüft am 7. Okt. 2026
SicherheitBrightHire: SOC 2 Type IIbrighthire.com, geprüft am 7. Okt. 2026Noch nicht geprüft
IntegrationenBrightHire: Greenhouse, Ashby, Workday, iCIMS, Rippling, Lever, Smartrecruiters, Gem, Jobvite, Bullhornbrighthire.com, geprüft am 7. Okt. 2026Noch nicht geprüft
WebsiteBrightHire: brighthire.comhireEZ: hireez.com

Was Kunden berichten

Ergebnisse, wie der Anbieter oder der Kunde sie veröffentlicht hat, mit Quelle und Datum.

BrightHire

it ramped the team 40% faster and improved time to fill by 11%

Salesloft

Fallstudie des Anbieters, brighthire.com, veröffentlicht 14. März 2022

Fallstudie lesen

more than 40,000 interviews have taken place on the platform, with 85%+ captured directly through the ATS

Clipboard Health

Fallstudie des Anbieters, brighthire.com, veröffentlicht 5. März 2026

Fallstudie lesen

hireEZ

Amtec Inc. was able to increase placement fees by 28%

Amtec Inc.

Fallstudie des Anbieters, hireez.com, veröffentlicht 15. Nov. 2021

Fallstudie lesen

cutting down sourcing time by 75%

Apptio

Fallstudie des Anbieters, hireez.com, veröffentlicht 17. Nov. 2021

Fallstudie lesen

Fragen zu BrightHire und hireEZ

Was wird häufiger genutzt, BrightHire oder hireEZ?

hireEZ hat auf usedby mehr Kunden: 83 gegenüber 59 bei BrightHire. BrightHire liegt vorn bei den Unternehmen der Branche Fintech & Zahlungen auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, hireEZ bei denen der Branche HR & Recruiting.

Nutzen Unternehmen sowohl BrightHire als auch hireEZ?

Ja. Auf usedby nutzt 1 Unternehmen beide, darunter Samsara.

Wer nutzt BrightHire?

59 Unternehmen auf usedby, jeweils mit der öffentlichen Seite, die es belegt. Sehen, wer BrightHire nutzt.

Wer nutzt hireEZ?

83 Unternehmen auf usedby, jeweils mit der öffentlichen Seite, die es belegt. Sehen, wer hireEZ nutzt.

Wie zählt usedby Kunden?

Ein Unternehmen zählt, wenn eine öffentliche Seite es zeigt: die Kundenseite eines Anbieters, eine Fallstudie, eine Pressemitteilung oder eine Stellenanzeige, die meisten mit einem datierten Screenshot gesichert. Jeder Eintrag ist ein Kunde, auf einer von vier Nachweisstufen: bestätigt, selbst angegeben (vom Unternehmen selbst), beobachtet oder Signal (eine Stellenanzeige, der schwächste Nachweis). Ein Unternehmen nutzt beide Tools, wenn es bei jedem einen Eintrag hat, auf jeder Stufe. Die Liste zeigt die stärksten Nachweise zuerst und kennzeichnet Stellenanzeigen.