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usedby

hireEZ vs. Metaview: wer was nutzt

Kunden, öffentliche Nachweise und die Unternehmen, die beide nutzen.

Auf usedby nutzen 83 Unternehmen hireEZ und 87 nutzen Metaview. 1 Unternehmen nutzt beide, darunter Nice. hireEZ liegt vorn bei den Unternehmen der Branche Versicherungen & InsurTech auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, Metaview bei denen der Branche HR & Recruiting.Letzte Prüfung am 19. Okt. 2026: 170 von 170 öffentlichen Einträgen geprüft. Die Zahlen umfassen alle Nachweisstufen, einschließlich Signalen aus Stellenanzeigen. Ein Unternehmen bei beiden Tools zählt auf jeder Nachweisstufe, und eine Stellenanzeige auf einer Seite wird als solche gekennzeichnet.

Wer hireEZ, Metaview oder beide nutzt

Jedes Unternehmen mit einem öffentlichen Nachweis für mindestens eines der beiden Tools.

82

nur bei hireEZ gelistet

1

Unternehmen nutzt beide

86

nur bei Metaview gelistet

Auf usedby sind 82 Unternehmen nur bei hireEZ gelistet, sind 86 nur bei Metaview gelistet und 1 nutzt beide, von 169 Unternehmen, die bei mindestens einem gelistet sind. Ein fehlender Eintrag beweist nicht, dass ein Tool nicht genutzt wird.

83Kunden
9 bestätigt 74 beobachtet

Wo es eingesetzt wird

HR & Recruiting9
Versicherungen & InsurTech8
Kliniken & Pflege6

Zuletzt öffentlich gelistete Kunden

Uber Freight19. Okt.
Flowserve19. Okt.
87Kunden
65 bestätigt 22 beobachtet

Wo es eingesetzt wird

HR & Recruiting24
DevTools & Infrastruktur9
Künstliche Intelligenz7

Wer beide nutzt

Unternehmen mit einem öffentlichen Eintrag bei beiden Tools, auf jeder Nachweisstufe: Die stärksten Nachweise stehen zuerst, und eine Stellenanzeige wird gekennzeichnet.

Unternehmen, die sowohl hireEZ als auch Metaview nutzen
UnternehmenErster öffentlicher Nachweis, hireEZErster öffentlicher Nachweis, Metaview
NiceSpätestens Aug. 2025Spätestens Okt. 2026

Nach Branche

Welches Tool die Unternehmen auf usedby nutzen, nach Branche. Anteile der Unternehmen auf usedby, die hireEZ, Metaview oder beide nutzen: ein Anteil der Unternehmen auf usedby, nicht des Marktes.

BrancheNur bei hireEZ gelistetBeideNur bei Metaview gelistet
HR & Recruiting33 Unternehmen auf usedby
27 %0 %73 %
DevTools & Infrastruktur12 Unternehmen auf usedby
25 %0 %75 %
Fintech & Zahlungen11 Unternehmen auf usedby
45 %0 %55 %
Versicherungen & InsurTech10 Unternehmen auf usedby
80 %0 %20 %
Kliniken & Pflege8 Unternehmen auf usedby
75 %0 %25 %

Nur bei hireEZ gelistetBeideNur bei Metaview gelistet

Häufiger mit hireEZ

  • Versicherungen & InsurTech8 der 10 Unternehmen der Branche Versicherungen & InsurTech auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, nutzen hireEZ.
  • Kliniken & Pflege6 der 8 Unternehmen der Branche Kliniken & Pflege auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, nutzen hireEZ.

Häufiger mit Metaview

  • HR & Recruiting24 der 33 Unternehmen der Branche HR & Recruiting auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, nutzen Metaview.
  • DevTools & Infrastruktur9 der 12 Unternehmen der Branche DevTools & Infrastruktur auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, nutzen Metaview.
  • Fintech & Zahlungen6 der 11 Unternehmen der Branche Fintech & Zahlungen auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, nutzen Metaview.

Quelle: jeder Eintrag auf usedby, von bestätigten Nachweisen bis zu Signalen aus Stellenanzeigen (der schwächsten Nachweisstufe).

Im direkten Vergleich

Fakten aus unseren Daten und von den öffentlichen Seiten der Anbieter. Jede Zeile nennt ihre Herkunft.

hireEZMetaview
Kundenusedby, letzte Prüfung am 19. Okt. 2026hireEZ: 83 (9 bestätigt, 74 beobachtet)Metaview: 87 (65 bestätigt, 22 beobachtet)
Größte Brancheusedby, letzte Prüfung am 19. Okt. 2026hireEZ: Keine klare SpitzeMetaview: HR & Recruiting (24)
KategorieusedbyhireEZ: RecruitingMetaview: Recruiting
PreisehireEZ: Solo recruiters: 494 $/Monathireez.com, geprüft am 7. Okt. 2026Metaview: Free: 0 $ pro Nutzer und Monat; Pro: 100 $ pro Nutzer und Monat; Max: 300 $ pro Nutzer und Monat; Enterprise: Preis auf Anfragemetaview.ai, geprüft am 7. Okt. 2026
Kostenlose TestversionhireEZ: Kostenlose Testversion oder kostenloser Tarif verfügbar.hireez.com, geprüft am 7. Okt. 2026Metaview: Kostenlose Testversion oder kostenloser Tarif verfügbar.metaview.ai, geprüft am 7. Okt. 2026
SicherheitNoch nicht geprüftMetaview: SOC 2 Type IImetaview.ai, geprüft am 7. Okt. 2026
WebsitehireEZ: hireez.comMetaview: metaview.ai

Was Kunden berichten

Ergebnisse, wie der Anbieter oder der Kunde sie veröffentlicht hat, mit Quelle und Datum.

hireEZ

Amtec Inc. was able to increase placement fees by 28%

Amtec Inc.

Fallstudie des Anbieters, hireez.com, veröffentlicht 15. Nov. 2021

Fallstudie lesen

cutting down sourcing time by 75%

Apptio

Fallstudie des Anbieters, hireez.com, veröffentlicht 17. Nov. 2021

Fallstudie lesen

Metaview

Metaview adoption jumped from 29% to around 97%

Deel

Fallstudie des Anbieters, metaview.ai, erfasst am 7. Okt. 2026

Fallstudie lesen

It’s reduced my screening time by up to 50%

Workleap

Fallstudie des Anbieters, metaview.ai, erfasst am 7. Okt. 2026

Fallstudie lesen

Fragen zu hireEZ und Metaview

Was wird häufiger genutzt, hireEZ oder Metaview?

Metaview hat auf usedby mehr Kunden: 87 gegenüber 83 bei hireEZ. hireEZ liegt vorn bei den Unternehmen der Branche Versicherungen & InsurTech auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, Metaview bei denen der Branche HR & Recruiting.

Nutzen Unternehmen sowohl hireEZ als auch Metaview?

Ja. Auf usedby nutzt 1 Unternehmen beide, darunter Nice.

Wer nutzt hireEZ?

83 Unternehmen auf usedby, jeweils mit der öffentlichen Seite, die es belegt. Sehen, wer hireEZ nutzt.

Wer nutzt Metaview?

87 Unternehmen auf usedby, jeweils mit der öffentlichen Seite, die es belegt. Sehen, wer Metaview nutzt.

Wie zählt usedby Kunden?

Ein Unternehmen zählt, wenn eine öffentliche Seite es zeigt: die Kundenseite eines Anbieters, eine Fallstudie, eine Pressemitteilung oder eine Stellenanzeige, die meisten mit einem datierten Screenshot gesichert. Jeder Eintrag ist ein Kunde, auf einer von vier Nachweisstufen: bestätigt, selbst angegeben (vom Unternehmen selbst), beobachtet oder Signal (eine Stellenanzeige, der schwächste Nachweis). Ein Unternehmen nutzt beide Tools, wenn es bei jedem einen Eintrag hat, auf jeder Stufe. Die Liste zeigt die stärksten Nachweise zuerst und kennzeichnet Stellenanzeigen.