HireVue vs. Paradox: wer was nutzt
Kunden, öffentliche Nachweise und die Unternehmen, die beide nutzen.
Auf usedby nutzen 29 Unternehmen HireVue und 45 nutzen Paradox. 2 Unternehmen nutzen beide, darunter Nestlé und Burlington. HireVue liegt vorn bei den Unternehmen der Branche Banken & Kredite auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, Paradox bei denen der Branche Retail.Letzte Prüfung am 20. Okt. 2026: 74 von 74 öffentlichen Einträgen geprüft. Die Zahlen umfassen alle Nachweisstufen, einschließlich Signalen aus Stellenanzeigen. Ein Unternehmen bei beiden Tools zählt auf jeder Nachweisstufe, und eine Stellenanzeige auf einer Seite wird als solche gekennzeichnet.
Wer HireVue, Paradox oder beide nutzt
Jedes Unternehmen mit einem öffentlichen Nachweis für mindestens eines der beiden Tools.
27
nur bei HireVue gelistet
2
Unternehmen nutzen beide
43
nur bei Paradox gelistet
Auf usedby sind 27 Unternehmen nur bei HireVue gelistet, sind 43 nur bei Paradox gelistet und 2 nutzen beide, von 72 Unternehmen, die bei mindestens einem gelistet sind. Ein fehlender Eintrag beweist nicht, dass ein Tool nicht genutzt wird.
Wer beide nutzt
Unternehmen mit einem öffentlichen Eintrag bei beiden Tools, auf jeder Nachweisstufe: Die stärksten Nachweise stehen zuerst, und eine Stellenanzeige wird gekennzeichnet.
| Unternehmen |
|---|
 Nestlé |
 Burlington |
Nach Branche
Welches Tool die Unternehmen auf usedby nutzen, nach Branche. Anteile der Unternehmen auf usedby, die HireVue, Paradox oder beide nutzen: ein Anteil der Unternehmen auf usedby, nicht des Marktes.
Nur bei HireVue gelistetBeideNur bei Paradox gelistet
Häufiger mit HireVue
- Banken & Kredite3 der 5 Unternehmen der Branche Banken & Kredite auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, nutzen HireVue.
- Konsumgüter4 der 5 Unternehmen der Branche Konsumgüter auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, nutzen HireVue, davon 1 zusammen mit Paradox.
Häufiger mit Paradox
- Retail6 der 10 Unternehmen der Branche Retail auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, nutzen Paradox, davon 1 zusammen mit HireVue.
- Gastronomie & Foodservice9 der 9 Unternehmen der Branche Gastronomie & Foodservice auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, nutzen Paradox.
Quelle: jeder Eintrag auf usedby, von bestätigten Nachweisen bis zu Signalen aus Stellenanzeigen (der schwächsten Nachweisstufe).
Im direkten Vergleich
Fakten aus unseren Daten und von den öffentlichen Seiten der Anbieter. Jede Zeile nennt ihre Herkunft.
HireVueParadoxWas Kunden berichten
Ergebnisse, wie der Anbieter oder der Kunde sie veröffentlicht hat, mit Quelle und Datum.
HireVue
approximately 9,000 candidates have been assessed using the Hirevue platform
Jemena / Zinfra
Fallstudie des Anbieters, hirevue.com, veröffentlicht 16. Juni 2026
Visa saved £418k, which is more than 4X ROI.
Visa
Fallstudie des Anbieters, hirevue.com, veröffentlicht 2. Okt. 2026
Paradox
2 day decrease in time-to-hire.
Advantage Solutions
Fallstudie des Anbieters, paradox.ai, erfasst am 19. Okt. 2026
DKSH slashed the time it takes to schedule interviews by up to 95%
DKSH
Fallstudie des Anbieters, paradox.ai, erfasst am 9. Okt. 2026
Fragen zu HireVue und Paradox
Was wird häufiger genutzt, HireVue oder Paradox?
Paradox hat auf usedby mehr Kunden: 45 gegenüber 29 bei HireVue. HireVue liegt vorn bei den Unternehmen der Branche Banken & Kredite auf usedby, die eines der beiden Tools nutzen, Paradox bei denen der Branche Retail.
Nutzen Unternehmen sowohl HireVue als auch Paradox?
Ja. Auf usedby nutzen 2 Unternehmen beide, darunter Nestlé und Burlington.
Wer nutzt HireVue?
29 Unternehmen auf usedby, jeweils mit der öffentlichen Seite, die es belegt. Sehen, wer HireVue nutzt.
Wer nutzt Paradox?
45 Unternehmen auf usedby, jeweils mit der öffentlichen Seite, die es belegt. Sehen, wer Paradox nutzt.
Wie zählt usedby Kunden?
Ein Unternehmen zählt, wenn eine öffentliche Seite es zeigt: die Kundenseite eines Anbieters, eine Fallstudie, eine Pressemitteilung oder eine Stellenanzeige, die meisten mit einem datierten Screenshot gesichert. Jeder Eintrag ist ein Kunde, auf einer von vier Nachweisstufen: bestätigt, selbst angegeben (vom Unternehmen selbst), beobachtet oder Signal (eine Stellenanzeige, der schwächste Nachweis). Ein Unternehmen nutzt beide Tools, wenn es bei jedem einen Eintrag hat, auf jeder Stufe. Die Liste zeigt die stärksten Nachweise zuerst und kennzeichnet Stellenanzeigen.