KI-Tools für Ihren Beruf
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Bewerber finden und einstellen
Diese Ergebnisse zeigen öffentliche Nutzung in dieser Kategorie. Sie belegen weder die Nutzung in Ihrem Beruf noch die Eignung für diese genaue Aufgabe. Ihre Anforderungen wurden nicht geprüft.
Kategorie, Branche und Unternehmensgröße
Die Größe beschreibt den Arbeitgeber. Sie belegt keinen Zugang für Selbstständige.
Recruiting
656 Unternehmen, 19 Tools
Zu diesen Zahlen
Die Zahlen betreffen auf usedby erfasste Unternehmen, keine Marktanteile. Alle vier Nachweisstufen zählen. Unbekannte Größen fehlen nur in größenbezogenen Ansichten. Ihre Anforderungen wurden nicht geprüft.
Unternehmen mit bekannter Größe: 54 %. In dieser Kategorie ausgeschlossene Anbieter: 0.
Metaview
94 Unternehmen
69 bestätigt25 beobachtet
Das Talent-Acquisition-Team von Deel nutzt KI, um eingehende Bewerbungen anhand der Rollenkriterien zu ranken, die vorhandene Kandidatendatenbank nach passenden Profilen zu durchsuchen und Scorecards vor dem Angebot mit Leistungsbeurteilungen nach der Einstellung zu vergleichen.
Originaltext
AI screening dropped Deel's engineering interview load from 18 recruiter calls per hire to 14.
Deel · Quelle lesen 
hireEZ
82 Unternehmen
9 bestätigt73 beobachtet
Wilson, ein global tätiges Unternehmen für Talentlösungen, nutzt hireEZ im oberen Bereich seines Recruiting-Funnels für Talentmarktanalysen, Kandidaten-Sourcing und die Ansprache über Einzel- und Sequenz-E-Mails.
Originaltext
The reply rate for a single email is 2% while the reply rate for sequence emails is 12%. That's a huge difference when you consider the volume and scale.
Wilson · Quelle lesen 
BrightHire
65 Unternehmen
11 bestätigt54 beobachtet
Toast nutzt BrightHire, um Interviews aufzuzeichnen und zu transkribieren.
Originaltext
Company-wide adoption more than doubled in one year. In 2025, 37% of interviews were captured on BrightHire. In 2026, that number grew to 76%, driven by the company-wide rollout and the organic enthusiasm that spread from the R&D pilot outward.
Toast · Quelle lesen 
Juicebox
50 Unternehmen
24 bestätigt24 beobachtet2 Signale
Der VP of People für Nordamerika von Heidi Health AI nutzt Juicebox Agents, die mit Ashby verbunden sind, zusammen mit Sequenzen, um Führungskandidaten automatisch zu finden und anzuschreiben, sodass diese direkt in seinem Kalender Termine buchen.
Originaltext
Randal estimates that the company would otherwise have used outside executive search support for three or four of the roles he has personally run through Juicebox. By owning those searches in-house, he estimates Heidi Health AI has saved more than $250,000 in search fees.
Heidi Health · Quelle lesen
