60%
“60% decrease in time-to-fill”
Tal como se publicó en paradox.ai. Verificado por usedby el 9 oct 2026.
Qué pasó
American Tire Distributors uses a conversational assistant named Tessa to automate screening, scheduling, and onboarding in its hiring process, integrated with its Workday applicant tracking system.
Resumen escrito por usedby a partir de la página de origen, en inglés. Las cifras son de Paradox y de American Tire Distributors, no nuestras.
- 330%“330% increase in hires.”
- 99+%“Despite increasing hiring volume, the organization is still providing a premium candidate experience — boasting a 99+% positive candidate interaction rate.”
Despite increasing hiring volume, the organization is still providing a premium candidate experience — boasting a 99+% positive candidate interaction rate.
Lo que dice la historia, y lo que verificamos
Lo que comparamos con la página.
- La cifra: 60%VerificadoImpresa palabra por palabra en la página, cerca del nombre de American Tire Distributors.
- El pasaje citado arribaVerificadoCopiado palabra por palabra de la página, cerca del nombre de American Tire Distributors.
- American Tire Distributors usa ParadoxVerificadoLínea de nivel Confirmado.
- El resultado en síNo verificadoLo citamos; no lo medimos.



