Cómo KIPP Northern California utiliza Findem
El equipo de talento de KIPP usa Findem para buscar y captar candidatos docentes con certificaciones y atributos de identidad específicos, lanzar campañas de contacto automatizadas y hacer seguimiento de las métricas de los reclutadores. Sustituyó las licencias de LinkedIn Recruiter y varias herramientas de contacto independientes al reunir en una sola plataforma la captación, el contacto y el seguimiento de candidaturas.
Ver la prueba capturadaEl uso: cómo KIPP Northern California implementa Findem
KIPP's talent team uses Findem to search for and source teaching candidates with specific certifications and identity attributes, run automated outreach campaigns, and track recruiter metrics. It replaced LinkedIn Recruiter seats and separate outreach tools by consolidating sourcing, outreach, and applicant tracking in one platform.
Otros resultados publicados
Cifras publicadas en el caso de estudio de Findem. usedby no las mide de forma independiente.
100% adoption
including a significant 18% increase in experienced teachers
Notably, they’ve seen a 4% rise in teachers of color
a 3% increase in bilingual staff
En palabras del cliente
Con Findem hemos podido sustituir nuestras plataformas de contacto en frío, y ahora nuestro objetivo es ser el equipo más basado en datos y con el mejor talento, el más diverso, de los distritos escolares públicos del norte de California.Traducción automática del inglésVer el original
With Findem, we've been able to replace our cold outreach platforms, and now our goal is to be the most data-driven team with the best, most diverse talent in Northern California’s public school districts.Clientes de Findem en Escuelas y Universidades
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Basado en el caso de éxito publicado por Findem. Verificamos las pruebas públicas; los resultados son los que declara el proveedor.
findem.ai- Fuente publicada
- 2 sept 2026
- Última verificación
- 28 oct 2026
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Searching for teachers with specific certifications, credentials, or experiences had previously taken days. But by using 3D candidate profiles, KIPP's team could find teachers with specific certifications with a single click.