20–30%
“recruiters report reclaiming 20–30% of their time”
Tal como se publicó en alex.com, julio de 2026. Capturado por usedby el 7 oct 2026.
Qué pasó
Orange Tree Staffing uses Alex as a first-round AI interviewer, integrated into its applicant tracking system Tracker, for open roles where candidates are invited based on résumé-fit criteria. Recruiters review the interview recordings, transcripts and scores to decide next steps.
Resumen escrito por usedby a partir de la página de origen, en inglés. Las cifras son de Alex y de Orange Tree Staffing, no nuestras.
- 100%“Alex is now enabled across 100% of the firm’s open jobs, more than 400 active roles, with invitations still triggered by résumé-fit criteria.”
- One in four“One in four Alex interviews takes place outside 9-to-5 hours, extending candidate access without asking a recruiter to conduct the conversation after work.”
A year after adopting Alex, recruiters report reclaiming 20–30% of their time. They are putting it into those relationships, including outreach to districts that already have contracts with Orange Tree Staffing but rarely contact the firm.
Integration with Tracker gives our recruiters visibility into Alex’s work. That visibility builds the trust that drives adoption.
Lo que dice la historia, y lo que verificamos
Comparamos la historia con su página en línea el 7 oct 2026.
- La cifra: 20–30%VerificadoImpresa palabra por palabra en la página, cerca del nombre de Orange Tree Staffing.
- El pasaje citado arribaVerificadoCopiado palabra por palabra de la página, cerca del nombre de Orange Tree Staffing.
- La fecha de publicaciónVerificadoLeída en los metadatos de la propia página, nunca adivinada.
- Orange Tree Staffing usa AlexVerificadoLínea de nivel Confirmado. Última verificación entre todas las fuentes: 7 oct 2026.
- El resultado en síNo verificadoLo citamos; no lo medimos.




