El uso: cómo Payscale implementa Merge
Payscale uses Merge's HRIS Unified API to connect to customers' HRIS platforms and sync employee data such as salary, location, start date, and job code. This lets users benchmark employee compensation against market data over time.
Cifras de la fuente
Cifras publicadas en el caso de estudio de Merge. usedby no las mide de forma independiente.
Payscale was able to take 11 HRIS integrations live in a single month, bringing their total to 14.
En palabras del cliente
With Merge’s HRIS integrations, our users can easily and effectively benchmark employee compensation over time. As a result, we see a 10% higher retention rate for customers that adopt these integrations.Otras empresas que utilizan Merge
Clientes de distintos sectores, con pruebas públicas.
AngelListConfirmadoAssembleConfirmado
AssemblyConfirmado
Banyan InfrastructureConfirmado
BasisConfirmado
BillConfirmadoConsultar la fuente
Basado en el caso de éxito publicado por Merge. Verificamos las pruebas públicas; los resultados son los que declara el proveedor.
merge.dev- Última verificación
- 12 nov 2026
Abrir la captura Lo que dice la historia, y lo que verificamos
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- El pasaje citado arribaVerificado
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- Payscale usa MergeVerificado
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- El resultado en síNo verificado
Lo citamos; no lo medimos.
With Merge’s HRIS integrations, our users can easily and effectively benchmark employee compensation over time. As a result, we see a 10% higher retention rate for customers that adopt these integrations.