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usedby

~200 hours

“returning ~200 hours per year to every restaurant”

Tal como se publicó en paradox.ai. Verificado por usedby el 9 oct 2026.

Qué pasó

Wendy's New Zealand locations use Paradox's Conversational ATS with an AI hiring assistant named Lou to screen applicants and schedule qualified candidates for interviews, replacing paper applications.

Resumen escrito por usedby a partir de la página de origen, en inglés. Las cifras son de Paradox y de Wendy's New Zealand, no nuestras.

  • 85%“Candidates that apply through Lou are completing their job application 85% of the time.”

By partnering with Paradox, the Wendy’s NZ team has been able to speed up the hiring process, returning ~200 hours per year to every restaurant.

De la página. paradox.ai

Lo que dice la historia, y lo que verificamos

Lo que comparamos con la página.

  • La cifra: ~200 hoursVerificadoImpresa palabra por palabra en la página, cerca del nombre de Wendy's New Zealand.
  • El pasaje citado arribaVerificadoCopiado palabra por palabra de la página, cerca del nombre de Wendy's New Zealand.
  • Wendy's New Zealand usa ParadoxVerificadoLínea de nivel Confirmado.
  • El resultado en síNo verificadoLo citamos; no lo medimos.

Misma empresa, misma herramienta o mismo sector.

40,000weekly time savings across store managers7-Eleven usa Paradox. Otro cliente de Paradox50%“With Conversational Scheduling, Altice USA cut their time to schedule by 50%.”Altice USA usa Paradox. Otro cliente de Paradox60%“60% decrease in time-to-fill”American Tire Distributors usa Paradox. Otro cliente de Paradox