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Un outil, une entreprise

Comment Anyscale utilise Juicebox

over 50%

“Time spent sourcing top talent profiles reduced by over 50%”

Tel que publié sur juicebox.ai. Capturé par usedby le 7 oct. 2026.

Ce qui s’est passé

Anyscale's talent team uses Juicebox to search for and research candidates, including target companies and technical talent, and to rank candidates against hiring criteria. It replaced manual review of candidate profiles in legacy recruiting tools.

Résumé rédigé par usedby à partir de la page source, en anglais. Les chiffres sont ceux de Juicebox et de Anyscale, pas les nôtres.

  • 45%“Unlocks the team’s high bar for talent on outbound, which now drives 45% of all hires”

Time spent sourcing top talent profiles reduced by over 50%

Extrait de la page. juicebox.ai, capturée le 7 oct. 2026

Juicebox is the first that I’ve seen that adds value. AI’s been around since ChatGPT launched, and I figured someone would eventually build a real sourcing tool with it. This was the first one that actually worked.

Rich Adao, Head of Talent, Anyscale. Source, capturée le 7 oct. 2026

Ce que dit le témoignage, et ce que nous avons vérifié

Nous avons comparé le témoignage à sa page en ligne le 7 oct. 2026.

  • Le chiffre : over 50%VérifiéImprimé mot pour mot sur la page, près du nom de Anyscale.
  • L’extrait cité plus hautVérifiéCopié mot pour mot depuis la page, près du nom de Anyscale.
  • Anyscale utilise JuiceboxVérifiéLigne de niveau Confirmé. Dernière vérification, toutes sources confondues : 7 oct. 2026.
  • Le résultat lui-mêmeNon vérifiéNous le citons ; nous ne l’avons pas mesuré.

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