86%
“Peu après le lancement, 86 % des collaborateurs utilisaient déjà Sana.”
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“Shortly after the launch, 86% of employees were already using Sana.”Tel que publié sur sanalabs.com. Vérifié par usedby le 24 oct. 2026.
Ce qui s’est passé
Ledger utilise Sana Learn comme plateforme de formation pour l'intégration des nouveaux arrivants, le développement des collaborateurs, l'accompagnement des équipes commerciales et le partage des connaissances en interne. Elle héberge le programme d'intégration phare Minimum Viable Knowledge ainsi que des contenus de formation internes, avec un tuteur IA qui répond aux questions sur les longues sessions de formation.
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Ledger uses Sana Learn as its learning platform for onboarding, employee development, sales enablement and internal knowledge sharing. It hosts the flagship Minimum Viable Knowledge onboarding program and internal training content, with an AI tutor that answers questions about long training sessions.Résumé rédigé par usedby à partir de la page source, en anglais. Les chiffres sont ceux de Sana et de Ledger, pas les nôtres.
La formation est un produit. Elle doit être belle et facile à utiliser. Quand on a un bon produit, il est aussi plus facile de le vendre à ses apprenants.
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Learning is a product. It needs to be beautiful and it needs to be easy. If you have a good product, it's also easier to sell to your learners.
Ce que dit le témoignage, et ce que nous avons vérifié
Ce que nous avons comparé à la page.
- Le chiffre : 86%VérifiéImprimé mot pour mot sur la page, près du nom de Ledger.
- L’extrait cité plus hautVérifiéCopié mot pour mot depuis la page, près du nom de Ledger.
- Ledger utilise SanaVérifiéLigne de niveau Observé.
- Le résultat lui-mêmeNon vérifiéNous le citons ; nous ne l’avons pas mesuré.
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