50%
“Faster Onboarding: New hires ramp up 50% faster.”
Tel que publié sur mindtickle.com, juillet 2026. Capturé par usedby le 8 oct. 2026.
Ce qui s’est passé
RadNet uses Mindtickle as a central revenue enablement platform for its field sales and marketing teams. It delivers role-based digital onboarding, ongoing training, role-plays, certifications and reporting.
Résumé rédigé par usedby à partir de la page source, en anglais. Les chiffres sont ceux de Mindtickle et de RadNet, pas les nôtres.
- 6-8 weeks to just 4-6 weeks“This flexible approach has helped reduce ramp time from 6-8 weeks to just 4-6 weeks, enabling new reps to get into the field and start driving impact faster.”
Moving away from a static classroom model, RadNet implemented a fully digital onboarding experience that gives reps the flexibility to learn at their own pace.
We knew our existing model was outdated and we needed a flexible, digital-first approach that met our team where they were. Mindtickle gave us the tools to build a scalable, highly impactful training experience....
Mindtickle has helped us cut our onboarding time by about two weeks. Before, it took six to eight weeks for new hires to ramp up, but now we’re seeing them fully up and running in four to six weeks — and that’s been a huge improvement.
Ce que dit le témoignage, et ce que nous avons vérifié
Nous avons comparé le témoignage à sa page en ligne le 8 oct. 2026.
- Le chiffre : 50%VérifiéImprimé mot pour mot sur la page, près du nom de RadNet.
- L’extrait cité plus hautVérifiéCopié mot pour mot depuis la page, près du nom de RadNet.
- La date de publicationVérifiéLue dans les métadonnées de la page, jamais devinée.
- RadNet utilise MindtickleVérifiéLigne de niveau Confirmé. Dernière vérification, toutes sources confondues : 8 oct. 2026.
- Le résultat lui-mêmeNon vérifiéNous le citons ; nous ne l’avons pas mesuré.




