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usedby

100%

“100 % des nouveaux collaborateurs terminent l'intégration avec succès”

Traduction automatique de l’anglais
Voir l’original“100% of new employees successfully complete onboarding”

Tel que publié sur sanalabs.com. Vérifié par usedby le 24 oct. 2026.

Ce qui s’est passé

Svea Solar utilise Sana Learn comme plateforme de formation complète pour mener des programmes d'intégration automatisés destinés à ses collaborateurs et à ses partenaires externes, notamment des formations à la sécurité et à la conformité pour les installateurs de panneaux solaires. L'affectation des parcours d'intégration repose sur l'intégration avec le système RH, et plus de 50 collaborateurs créent eux-mêmes du contenu de formation.

Traduction automatique de l’anglais
Voir l’originalSvea Solar uses Sana Learn as its end-to-end learning platform to run automated onboarding programs for employees and external partners, including safety and compliance training for solar panel installers. Onboarding assignment is driven by HR system integration, and more than 50 employees create learning content themselves.

Résumé rédigé par usedby à partir de la page source, en anglais. Les chiffres sont ceux de Sana et de Svea Solar, pas les nôtres.

  • 50+
    “Today, we have 50+ weekly active employees creating learning content.”Texte original (en) ; traduction indisponible.
  • 9
    “Today, we’re running 9 automated core onboarding programs on Sana with limited manual intervention, plus a further 9 optimed for market localization and translation.”Texte original (en) ; traduction indisponible.

Sana a changé la donne pour nous à mesure que nous grandissons. La capacité de la plateforme à offrir une intégration automatisée, cohérente et de grande qualité a été précieuse pour maintenir un haut niveau de satisfaction des employés. Elle nous a permis d'uniformiser la formation au sein de nos effectifs en expansion, ce qui nous fait gagner beaucoup de temps et de ressources.

Traduction automatique de l’anglais
Voir l’originalSana has been a game-changer for us as we scale. The platform's ability to provide automated, consistent, and high-quality onboarding has been invaluable in maintaining high employee satisfaction. It's allowed us to standardize learning across our expanding workforce, saving us significant time and resources.
Anna Klingborg, Global Head of Learning and Development at Svea Solar. Source

Ce que dit le témoignage, et ce que nous avons vérifié

Ce que nous avons comparé à la page.

  • Le chiffre : 100%VérifiéImprimé mot pour mot sur la page, près du nom de Svea Solar.
  • L’extrait cité plus hautVérifiéCopié mot pour mot depuis la page, près du nom de Svea Solar.
  • Les nombres de notre résuméVérifiéChacun est imprimé sur la page.
  • Svea Solar utilise SanaVérifiéLigne de niveau Observé.
  • Le résultat lui-mêmeNon vérifiéNous le citons ; nous ne l’avons pas mesuré.

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