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Un outil, une entreprise

Comment Steer utilise BrightHire

35+ hours

“35+ hours saved”

Tel que publié sur brighthire.com, avril 2026. Capturé par usedby le 7 oct. 2026.

Ce qui s’est passé

Steer, a marketing platform for auto repair shops, uses BrightHire Screen, an AI interviewer, to run first-round interviews for Customer Success and Onboarding roles without its sole recruiter being live in each conversation. Candidates complete the interviews on their own time.

Résumé rédigé par usedby à partir de la page source, en anglais. Les chiffres sont ceux de BrightHire et de Steer, pas les nôtres.

  • 45%“80% pass-through rate at the hiring manager stage (45% higher than interviews not conducted on Screen)”
  • 7“7 hires made using BrightHire Screen”
  • 4.3/5“4.3/5 candidate experience rating with Screen interviews”
  • 110“110 interviews completed across customer success and onboarding roles”

Without requiring Arianna to be live in every conversation, Screen allowed Steer to run more first-round interviews, while still capturing the signals the team needed to decide who should move forward.

Extrait de la page. brighthire.com, capturée le 7 oct. 2026

It’s never going to be 100% the same as a live recruiter. And that’s okay. The time it saves and how much it can optimize the workflow, while still delivering a good candidate experience, makes it absolutely worth it.

Arianna Davis, Lead Recruiter, Steer. Source, capturée le 7 oct. 2026

I would not be able to do the volume of work that I do at the pace that I do it without BrightHire.

Arianna Davis, Lead Recruiter, Steer, Steer. Source, capturée le 7 oct. 2026

Ce que dit le témoignage, et ce que nous avons vérifié

Nous avons comparé le témoignage à sa page en ligne le 7 oct. 2026.

  • Le chiffre : 35+ hoursVérifiéImprimé mot pour mot sur la page, près du nom de Steer.
  • L’extrait cité plus hautVérifiéCopié mot pour mot depuis la page, près du nom de Steer.
  • La date de publicationVérifiéLue dans les métadonnées de la page, jamais devinée.
  • Steer utilise BrightHireVérifiéLigne de niveau Confirmé. Dernière vérification, toutes sources confondues : 7 oct. 2026.
  • Le résultat lui-mêmeNon vérifiéNous le citons ; nous ne l’avons pas mesuré.

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76%“In 2026, that number grew to 76%, driven by the company-wide rollout and the organic enthusiasm that spread from the R&D pilot outward.”Toast utilise BrightHire. Un autre client de BrightHire40,000“more than 40,000 interviews have taken place on the platform, with 85%+ captured directly through the ATS”Clipboard utilise BrightHire. Un autre client de BrightHire30–35%“30–35% reduction in candidate processing time from first interview to offer (15 days)”Overjet utilise BrightHire. Un autre client de BrightHire