10
outils IA utilisés chez ADP
ADP utilise 10 outils IA : Gong (Ventes), H2O.ai (ML Ops & Training), Harness (DevOps & Gestion de Fonctionnalités), Vivun (Agents Commerciaux Autonomes) et 6 autres outils. 5 sont confirmés par une étude de cas, une citation ou un communiqué publié ; 5 sont cités sur les pages de l'éditeur.Dernière vérification le 8 oct. 2026 : 10 outils vérifiés sur 10, à partir de 15 sources publiques.
- Secteur
- RH & Recrutement (HR Tech)
- Site web
- adp.com
- Outils IA utilisés
- 10Médiane des 101 entreprises du secteur RH & Recrutement (HR Tech) sur usedby : 1
- Dernière vérification
- 8 octobre 202610 outils vérifiés sur 10 à ce jour
Tous les outils IA de ADP
10 lignes, chacune liée à la page publique qui la justifie. Ouvrez une ligne pour voir la capture datée.
| Outil | Équipe | Première preuve publique | Preuve | Source |
|---|---|---|---|---|
 Gong | Ventes | — | gong.io | |
 H2O.ai | ML Ops & Training | — | h2o.ai | |
 Harness | DevOps & Gestion de Fonctionnalités | — | harness.io | |
 Vivun | Agents Commerciaux Autonomes | — | vivun.com | |
 ZoomInfo | Prospection & Enrichissement Commercial | — | zoominfo.com | |
 Ema | Plateformes AI Entreprise | — | ema.ai | |
 mabl | Qualité & Sécurité du Code | — | mabl.com | |
 Replicant | Agents Téléphoniques IA | — | replicant.com | |
 Scrunch | SEO & Stratégie de contenu | — | scrunch.com | |
 Valence | RH & Développement des Talents | — | valence.co |
« Première preuve publique » est la plus ancienne page publique que nous avons datée : une mention (« au plus tard »), une offre d'emploi ou un début cité par la source. Nos dates de capture ne sont pas des dates d'adoption.
Selon ADP
Des résultats publiés, chacun lié à sa source datée. Nous citons, nous ne notons pas.
Tighter alignment, faster prep, and more consistent execution across the board.ZoomInfo is a fantastic tool that has enabled my team and me to quickly identify prospects, related competitors, and company insights.ADP face aux autres entreprises du secteur RH & Recrutement (HR Tech)
ADP utilise 10 outils IA. La médiane des 101 entreprises du secteur RH & Recrutement (HR Tech) sur usedby est de 1. 93 de ses 100 pairs en utilisent moins.
Ces chiffres ne couvrent que les preuves publiques. Une entreprise peut utiliser des outils qu'aucune page publique ne nomme.
Outils IA par entreprise
101 entreprises du secteur RH & Recrutement (HR Tech) sur usedby, par nombre d'outils IA
- 56 entreprises avec 1 outil
- 21 entreprises avec 2 outils
- 5 entreprises avec 3 outils
- 2 entreprises avec 4 outils
- 4 entreprises avec 5 outils
- 2 entreprises avec 6 outils
- 2 entreprises avec 7 outils
- 9 entreprises avec 8 outils ou plus
Ce que ses pairs utilisent et pas ADP
Questions sur l'IA chez ADP
Quels outils IA ADP utilise-t-elle ?
ADP utilise 10 outils IA : Gong, H2O.ai, Harness, Vivun, ZoomInfo, Ema, mabl, Replicant, Scrunch et Valence. 5 sont confirmés par une étude de cas, une citation ou un communiqué publié, et 5 sont cités sur les pages de l'éditeur.
ADP utilise-t-elle Converzai ?
usedby n'a trouvé aucune page publique qui montre que ADP utilise Converzai. Converzai est l'outil IA le plus utilisé parmi les 101 entreprises du secteur RH & Recrutement (HR Tech) sur usedby : 9 d'entre elles l'utilisent. Voir qui utilise Converzai.
Comment ADP se compare-t-elle aux autres entreprises du secteur RH & Recrutement (HR Tech) ?
ADP utilise 10 outils IA. La médiane des 101 entreprises du secteur RH & Recrutement (HR Tech) sur usedby est de 1, et 93 de ses 100 pairs en utilisent moins. Ces chiffres ne couvrent que les preuves publiques.
Comment usedby sait-il quels outils IA ADP utilise ?
Chaque outil renvoie à une page publique qui nomme ADP : la page clients d'un éditeur, une étude de cas publiée, un communiqué de presse ou une offre d'emploi. Nous enregistrons chaque page avec une capture datée et la vérifions de nouveau à chaque passage. Un outil ne quitte la liste qu'après trois vérifications de suite qui ne trouvent plus ADP, et au moins 14 jours après sa dernière apparition. Un outil avec une étude de cas ou une citation publiée n'est jamais retiré automatiquement.