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Quelle IA utilise Greenhouse ?

RH & Recrutement (HR Tech) · greenhouse.io

5

outils IA utilisés chez Greenhouse

2 confirmés 3 observés

Greenhouse utilise 5 outils IA : Actively (Agents Commerciaux Autonomes), Nooks (Cold Email & Prospection), Anyword (Marketing), Glean (Opérations) et 1 autre outil. 2 sont confirmés par une étude de cas, une citation ou un communiqué publié ; 3 sont cités sur les pages de l'éditeur.Dernière vérification le 7 oct. 2026 : 2 outils vérifiés sur 5, à partir de 7 sources publiques.

Outils IA utilisés
5Médiane des 101 entreprises du secteur RH & Recrutement (HR Tech) sur usedby : 1
Dernière vérification
7 octobre 20262 outils vérifiés sur 5 à ce jour

Tous les outils IA de Greenhouse

5 lignes, chacune liée à la page publique qui la justifie. Ouvrez une ligne pour voir la capture datée.

OutilÉquipePremière preuve publiquePreuveSource
ActivelyAgents Commerciaux Autonomes—actively.ai
NooksCold Email & Prospection—nooks.ai
AnywordMarketing—anyword.com
GleanOpérations—glean.com
SuperhumanVentes—superhuman.com

« Première preuve publique » est la plus ancienne page publique que nous avons datée : une mention (« au plus tard »), une offre d'emploi ou un début cité par la source. Nos dates de capture ne sont pas des dates d'adoption.

Selon Greenhouse

Des résultats publiés, chacun lié à sa source datée. Nous citons, nous ne notons pas.

Most AI tools we evaluated were just assistants; our reps still had to connect the dots. Actively is fundamentally different. It's a key component that powers our entire GTM AI strategy, handling the research, reasoning, and action planning that used to consume 50% of our reps' time. This isn't AI-assisted selling; it's AI-native GTM that lets our team focus more on talking to and engaging with prospects, not guessing what to do next.
Samir Joglekar, Chief Revenue Officer, Actively. Source, Capturé le 7 oct. 2026

Greenhouse face aux autres entreprises du secteur RH & Recrutement (HR Tech)

Greenhouse utilise 5 outils IA. La médiane des 101 entreprises du secteur RH & Recrutement (HR Tech) sur usedby est de 1. 84 de ses 100 pairs en utilisent moins.

Ces chiffres ne couvrent que les preuves publiques. Une entreprise peut utiliser des outils qu'aucune page publique ne nomme.

Outils IA par entreprise

101 entreprises du secteur RH & Recrutement (HR Tech) sur usedby, par nombre d'outils IA

  1. 56 entreprises avec 1 outil
  2. 21 entreprises avec 2 outils
  3. 5 entreprises avec 3 outils
  4. 2 entreprises avec 4 outils
  5. 4 entreprises avec 5 outils
  6. 2 entreprises avec 6 outils
  7. 2 entreprises avec 7 outils
  8. 9 entreprises avec 8 outils ou plus

Ce que ses pairs utilisent et pas Greenhouse

Questions sur l'IA chez Greenhouse

Quels outils IA Greenhouse utilise-t-elle ?

Greenhouse utilise 5 outils IA : Actively, Nooks, Anyword, Glean et Superhuman. 2 sont confirmés par une étude de cas, une citation ou un communiqué publié, et 3 sont cités sur les pages de l'éditeur.

Greenhouse utilise-t-elle Converzai ?

usedby n'a trouvé aucune page publique qui montre que Greenhouse utilise Converzai. Converzai est l'outil IA le plus utilisé parmi les 101 entreprises du secteur RH & Recrutement (HR Tech) sur usedby : 9 d'entre elles l'utilisent. Voir qui utilise Converzai.

Comment Greenhouse se compare-t-elle aux autres entreprises du secteur RH & Recrutement (HR Tech) ?

Greenhouse utilise 5 outils IA. La médiane des 101 entreprises du secteur RH & Recrutement (HR Tech) sur usedby est de 1, et 84 de ses 100 pairs en utilisent moins. Ces chiffres ne couvrent que les preuves publiques.

Comment usedby sait-il quels outils IA Greenhouse utilise ?

Chaque outil renvoie à une page publique qui nomme Greenhouse : la page clients d'un éditeur, une étude de cas publiée, un communiqué de presse ou une offre d'emploi. Nous enregistrons chaque page avec une capture datée et la vérifions de nouveau à chaque passage. Un outil ne quitte la liste qu'après trois vérifications de suite qui ne trouvent plus Greenhouse, et au moins 14 jours après sa dernière apparition. Un outil avec une étude de cas ou une citation publiée n'est jamais retiré automatiquement.