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Qui utilise HireVue ?

Plateforme de recrutement IA pour la présélection, les évaluations de compétences et les entretiens vidéo à grande échelle. hirevue.com

23

entreprises utilisent HireVue

8 confirmés 15 observés

23 entreprises utilisent HireVue. 13 % sont dans le secteur Retail (Omnicanal). Parmi les clients confirmés ou observés : Nestlé, AT&T et Pepsico. 8 d'entre elles sont confirmées par une étude de cas, une citation ou un communiqué publié.Dernière vérification le 7 oct. 2026 : 23 entreprises vérifiées sur 23, à partir de 6 sources publiques.

Clients par preuve
8 confirmés, 15 observés
Premier secteur
Retail (Omnicanal), 13 % des clients
Sécurité
ISO 27001, ISO 27701Source : hirevue.com, vérifié le 7 oct. 2026
Outil le plus proche
BrightHire, aucun client commun pour l'instant
Site web
hirevue.com

Ce que fait HireVue

HireVue est une plateforme de recrutement assistée par l'IA qui couvre l'engagement des candidats, la présélection, les évaluations et les entretiens. Elle propose un AI Interviewer disponible en continu, des évaluations de compétences validées, des entretiens vidéo avec copilote IA et l'automatisation de la planification. Les grands employeurs l'utilisent pour le recrutement en volume, les jeunes diplômés et les postes qualifiés.

Rédigé par usedby à partir de hirevue.com.

Fonctionnalités principales

  • Match and Apply : agent conversationnel pour les candidats
  • AI Interviewer : présélection en continu
  • Évaluations et mises en situation
  • Assessment Builder
  • Entretiens vidéo avec notes et résumés IA
  • Planification automatique des entretiens

Usages courants

  • Recrutement en volume de postes horaires
  • Recrutement de jeunes diplômés
  • Recrutement technique
  • Mobilité interne

23 entreprises utilisent HireVue

Chaque entreprise ci-dessous renvoie à la page publique qui montre qu'elle utilise HireVue. Ouvrez une ligne pour voir la capture datée.

Clients dans le temps : apparaît quand nous aurons six mois de captures archivées.

EntrepriseSecteurPreuve
NestléBiens de Consommation
AT&TTélécommunications
PepsicoBiens de Consommation
PhilipsDispositifs Médicaux
Liberty MutualAssurance & InsurTech
SantanderBanque & Crédit
Schneider ElectricÉnergie & Cleantech
TescoRetail (Omnicanal)
The Home DepotRetail (Omnicanal)
Emirates NBD—
10 sur 23 affichées.

Par secteur

13 % des clients de HireVue sont dans le secteur Retail (Omnicanal).

Retail (Omnicanal)3
Assurance & InsurTech2
Biens de Consommation2
Énergie & Cleantech2
Aérospatiale & Défense1
Autres13

HireVue est-il fait pour votre entreprise ?

Voyez ce qu'utilisent les entreprises de votre secteur, parmi celles que nous suivons. Choisissez votre secteur.

Sur les 53 entreprises du secteur Retail (Omnicanal) présentes sur usedby, 3 sont citées comme clientes de HireVue. 9 utilisent seulement un autre outil de la catégorie Recrutement & Acquisition de Talents.

  • HireVue seul, 4 %
  • HireVue et un autre outil de la catégorie Recrutement & Acquisition de Talents, 2 %
  • Un autre outil de la catégorie Recrutement & Acquisition de Talents seulement, 17 %
  • Aucun outil de la catégorie Recrutement & Acquisition de Talents visible, 77 %

Ce sont les entreprises que usedby suit parce qu'une page publique les cite, souvent la page clients de HireVue elle-même. Ce n'est pas une part de marché. Une entreprise compte une fois, quel que soit le nombre d'outils qu'elle utilise.

Ce que rapportent les clients

Résultats tels que publiés par HireVue et ses clients. Chacun renvoie à sa source datée. Nous citons, nous ne notons pas.

9,000candidates assessed over 12 months

Jemena / Zinfra
Étude de cas de l'éditeurPublié le 16 juin 2026

£418kcost saved

VISA Europe
Étude de cas de l'éditeurPublié le 2 oct. 2026
A key priority for us is ‘designing for the disappointed’—finding a way to reject candidates respectfully while improving the overall hiring process.
Kimberly Raimondi, Director of TA, Swire Coca-Cola. Source, Capturé le 7 oct. 2026
Other tools didn’t understand what we needed. We needed tangible solutions that would address our problems, reduce unqualified applicant volume, and ultimately reduce turnover.
Kimberly Raimondi, Director of TA, Swire Coca-Cola. Source, Capturé le 7 oct. 2026

Avant d'acheter HireVue

Ce que HireVue publie sur les points que les acheteurs vérifient en premier, avec la source et la date de vérification.

SécuritéISO 27001, ISO 27701hirevue.com, vérifié le 7 oct. 2026
Conditions de traitement des donnéesUn accord de traitement des données est disponible.legal.hirevue.com, vérifié le 7 oct. 2026
IntégrationsWorkday, SAP SuccessFactors, Oracle, Taleo, SmartRecruiters, PageUp, iCIMS, Eightfold, Avature, BrassRing, Greenhouse, Oleeohirevue.com, vérifié le 7 oct. 2026

Questions à poser pendant la démo

  1. Lesquels de vos clients nous ressemblent, par secteur et par taille ?
  2. Combien coûte un pilote, et qu'est-ce qui décide du passage à un contrat complet ?
  3. Où sont stockées nos données, qui peut y accéder, et servent-elles à entraîner des modèles ?
  4. Comment HireVue fonctionne-t-il avec les outils que nous utilisons déjà ?

Alternatives à HireVue

Les outils les plus souvent comparés à HireVue, avec les clients qu'ils partagent.

OutilClientsEn commun avec HireVueComparer
BrightHire60 clients, 0 en commun600HireVue vs BrightHire
Metaview84 clients, 0 en commun840HireVue vs Metaview
Paradox39 clients, 2 en commun392HireVue vs Paradox
hireEZ45 clients, 0 en commun450HireVue vs hireEZ
Juicebox41 clients, 0 en commun410HireVue vs Juicebox

Questions sur HireVue

Qui utilise HireVue ?

23 entreprises utilisent HireVue, dont Nestlé, AT&T et Pepsico.

Quels secteurs utilisent HireVue ?

Les secteurs qui comptent le plus de clients de HireVue sont Retail (Omnicanal) (3), Assurance & InsurTech (2) et Biens de Consommation (2).

Quelles sont les alternatives à HireVue ?

Les outils les plus souvent comparés à HireVue sont BrightHire (60 clients, 0 en commun), Metaview (84 clients, 0 en commun), Paradox (39 clients, 2 en commun) et hireEZ (45 clients, 0 en commun). Voir toutes les alternatives à HireVue.

Comment usedby sait-il qui utilise HireVue ?

Chaque entreprise renvoie à une page publique qui la nomme : la page clients de HireVue, une étude de cas publiée, un communiqué de presse ou une offre d'emploi. Nous enregistrons chaque page avec une capture datée et la vérifions de nouveau à chaque passage. Une entreprise ne quitte la liste qu'après trois vérifications de suite qui ne la trouvent plus, et au moins 14 jours après sa dernière apparition. Une entreprise avec une étude de cas ou une citation publiée n'est jamais retirée automatiquement.

Que veulent dire confirmé, observé et signal ?

Confirmé (8) : une étude de cas, une citation nominative ou un communiqué de presse. Observé (15) : HireVue montre l'entreprise sur ses propres pages, par exemple un mur de logos. Signal (0) : une offre d'emploi montre que les salariés de l'entreprise utilisent HireVue, la preuve la plus faible. Chaque niveau compte comme client, et chaque ligne affiche son niveau.

Cette liste est-elle à jour ?

La vérification la plus récente date du 7 octobre 2026, et 23 entreprises sur 23 de cette liste ont été vérifiées à ce jour. Une entreprise ne quitte la liste qu'après trois vérifications de suite qui ne la trouvent plus, et au moins 14 jours après sa dernière apparition. Une entreprise avec une étude de cas ou une citation publiée n'est jamais retirée automatiquement.

Changements et sources

Nouveaux clients

Aucun nouveau client pour l'instant. Le suivi de HireVue a commencé le 7 octobre 2026. Les nouveaux clients apparaissent après deux vérifications complètes de ses pages.

D'où viennent ces données

Page clients hirevue.com/our-customersCapturée le 7 oct. 2026
6 études de cas, citations et communiquésDernière capture le 7 oct. 2026