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usedby

5.39 hours

“Average response time dropped to just 5.39 hours”

Tal como se publicó en humanly.io. Capturado por usedby el 3 oct 2026.

Qué pasó

Mutual of Omaha uses Humanly's automated interviews to screen frontline candidates, replacing manual recruiter phone screens. Candidates complete short interviews on their own time, and the tool integrates with Workday.

Resumen escrito por usedby a partir de la página de origen, en inglés. Las cifras son de Humanly y de Mutual of Omaha, no nuestras.

  • 67.73%“A 67.73% completion rate ensured more candidates made it through screening.”

Manual phone screening stretched time-to-screen to as long as five days, delaying candidate progress.

De la página. humanly.io, capturada el 3 oct 2026

It’s just a huge time saver. Candidates can complete the phone screen on their own time instead of having to schedule a specific slot. It’s been a very efficient process for us.

Mandy Campbell, Senior Recruiter, Mutual of Omaha. Fuente, capturada el 3 oct 2026

Lo que dice la historia, y lo que verificamos

Comparamos la historia con su página en línea el 3 oct 2026.

  • La cifra: 5.39 hoursVerificadoImpresa palabra por palabra en la página, cerca del nombre de Mutual of Omaha.
  • El pasaje citado arribaVerificadoCopiado palabra por palabra de la página, cerca del nombre de Mutual of Omaha.
  • Mutual of Omaha usa HumanlyVerificadoLínea de nivel Confirmado. Última verificación entre todas las fuentes: 3 oct 2026.
  • El resultado en síNo verificadoLo citamos; no lo medimos.

Misma empresa, misma herramienta o mismo sector.

5 days“How DK Security cut 5 days off time-to-hire with automated interviews”DK Security usa Humanly. Otro cliente de Humanlysix hours“Automated outreach and screening reduced average response time to just six hours”Fleet Feet usa Humanly. Otro cliente de Humanly2 daysMedian candidate reply timeNoom usa Humanly. Otro cliente de Humanly