5.39 hours
“Average response time dropped to just 5.39 hours”
Tal como se publicó en humanly.io. Capturado por usedby el 3 oct 2026.
Qué pasó
Mutual of Omaha uses Humanly's automated interviews to screen frontline candidates, replacing manual recruiter phone screens. Candidates complete short interviews on their own time, and the tool integrates with Workday.
Resumen escrito por usedby a partir de la página de origen, en inglés. Las cifras son de Humanly y de Mutual of Omaha, no nuestras.
- 67.73%“A 67.73% completion rate ensured more candidates made it through screening.”
Manual phone screening stretched time-to-screen to as long as five days, delaying candidate progress.
It’s just a huge time saver. Candidates can complete the phone screen on their own time instead of having to schedule a specific slot. It’s been a very efficient process for us.
Lo que dice la historia, y lo que verificamos
Comparamos la historia con su página en línea el 3 oct 2026.
- La cifra: 5.39 hoursVerificadoImpresa palabra por palabra en la página, cerca del nombre de Mutual of Omaha.
- El pasaje citado arribaVerificadoCopiado palabra por palabra de la página, cerca del nombre de Mutual of Omaha.
- Mutual of Omaha usa HumanlyVerificadoLínea de nivel Confirmado. Última verificación entre todas las fuentes: 3 oct 2026.
- El resultado en síNo verificadoLo citamos; no lo medimos.




