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¿Quién usa Humanly?

Plataforma de reclutamiento con IA para puestos por horas y contratación masiva: preselección, agenda y entrevistas con IA humanly.io

31

empresas usan Humanly

16 confirmados 15 observados

31 empresas usan Humanly. El 13 % pertenece al sector Hospitales y Atención. Entre los clientes confirmados u observados están Domino's, MGM Resorts y Mutual of Omaha. 16 de ellas están confirmadas por un caso de éxito, una cita o un comunicado publicado.Última verificación el 3 oct 2026: 30 empresas verificadas de 31, a partir de 13 fuentes públicas.

Clientes por prueba
16 confirmados, 15 observados
Sector principal
Hospitales y Atención, 13 % de los clientes
Herramienta más parecida
BrightHire, todavía sin clientes en común
Sitio web
humanly.io

Qué hace Humanly

Humanly es una plataforma de reclutamiento con IA para puestos por horas, personal operativo y contratación masiva. Su AI Recruiter contacta, preselecciona y agenda a los candidatos por SMS, correo y chat, y su AI Interviewer realiza entrevistas estructuradas por vídeo, voz o en diferido. Incluye además un ATS y un CRM de talento, y se conecta con sistemas como Workday, Greenhouse y UKG.

Redactado por usedby a partir de humanly.io.

Funciones principales

  • AI Recruiter
  • AI Interviewer
  • ATS y CRM de talento
  • Contacto por SMS, correo y chat
  • Preselección y puntuación configurables
  • Listas de candidatos clasificadas con transcripciones

Usos habituales

  • Contratación masiva de puestos por horas
  • Preselección automática de candidatos
  • Agenda de entrevistas
  • Entrevistas estructuradas con IA a gran escala
  • Recontacto con candidatos anteriores

31 empresas usan Humanly

Cada empresa de la lista enlaza a la página pública que muestra que usa Humanly. Abra una fila para ver la captura fechada.

Clientes a lo largo del tiempo: aparece cuando tengamos seis meses de capturas archivadas.

EmpresaSectorPrueba
Domino'sRestauración
MGM ResortsViajes y Hostelería
Mutual of OmahaSeguros e InsurTech
NoomHealthTech y Salud Digital
Trinity HealthHospitales y Atención
Addus Homecare—
Fleet Feet—
Novant HealthHospitales y Atención
POOLCORPE-commerce y D2C
TheKey—
Se muestran 10 de 31.

Por sector

El 13 % de los clientes de Humanly pertenece al sector Hospitales y Atención.

Hospitales y Atención4
Restauración4
RRHH y Reclutamiento3
Aviación y Aerolíneas1
Deportes y Fitness1
Otros18

¿Es Humanly adecuado para su empresa?

Vea qué usan las empresas de su sector entre las que seguimos. Elija su sector.

De las 61 empresas del sector Hospitales y Atención en usedby, 4 figuran como clientes de Humanly. 6 usan solo otra herramienta de Reclutamiento & Adquisición de Talento.

  • Solo Humanly, 6 %
  • Humanly y otra herramienta de Reclutamiento & Adquisición de Talento, 0 %
  • Solo otra herramienta de Reclutamiento & Adquisición de Talento, 10 %
  • Ninguna herramienta de Reclutamiento & Adquisición de Talento visible, 84 %

Son empresas que usedby sigue porque una página pública las menciona, a menudo la propia página de clientes de Humanly. No es una cuota de mercado. Cada empresa cuenta una vez, sin importar cuántas herramientas use.

Qué cuentan los clientes

Resultados tal como los publican Humanly y sus clientes. Cada uno enlaza a su fuente fechada. Citamos, no puntuamos.

2 daysMedian candidate reply time

Noom
Caso de éxito del proveedorCapturado el 3 oct 2026

19 hoursAverage time to complete screening

Valet Living
Caso de éxito del proveedorCapturado el 3 oct 2026

34 hoursAverage time to completed interview

Novant Health
Caso de éxito del proveedorCapturado el 3 oct 2026

6 hoursAverage candidate response time

Fleet Feet
Caso de éxito del proveedorCapturado el 3 oct 2026

5 daysReduction in time-to-hire

DK Security
Caso de éxito del proveedorCapturado el 3 oct 2026

44%Decrease in time spent per candidate interview

Reid Health
Caso de éxito del proveedorCapturado el 3 oct 2026

5.39 hoursAverage time to screen (down from up to 5 days)

Mutual of Omaha
Caso de éxito del proveedorCapturado el 3 oct 2026
Humanly’s data has helped us better understand how our outreach is performing and where candidates are progressing through the hiring process. Having that visibility makes it much easier to align with hiring managers and adjust our approach as needed.
Alex Lang, Head of Talent Acquisition, Noom. Fuente, Capturado el 3 oct 2026
Humanly doesn't sleep. You return, and now you have candidates already scheduled to speak with and have a better conversation.
Antonio Fiorentino, VP, Talent Acquisition, Valet Living. Fuente, Capturado el 3 oct 2026

Antes de comprar Humanly

Lo que Humanly publica sobre los puntos que los compradores revisan primero, con su fuente y fecha de verificación.

Todavía no verificadoTodavía no hemos verificado los precios, la seguridad ni las condiciones de datos de Humanly.

Preguntas para la demo

  1. ¿Cuáles de sus clientes se parecen a nosotros, por sector y tamaño?
  2. ¿Cuánto cuesta un piloto y qué decide el paso a un contrato completo?
  3. ¿Dónde se guardan nuestros datos, quién puede acceder a ellos y se usan para entrenar modelos?
  4. ¿Cómo funciona Humanly con las herramientas que ya usamos?

Alternativas a Humanly

Las herramientas que más se comparan con Humanly, con los clientes que comparten.

HerramientaClientesEn común con HumanlyComparar
BrightHire60 clientes, 0 en común600Humanly vs BrightHire
hireEZ45 clientes, 1 en común451Humanly vs hireEZ
Metaview84 clientes, 0 en común840Humanly vs Metaview
Juicebox41 clientes, 0 en común410Humanly vs Juicebox
Paradox39 clientes, 0 en común390Humanly vs Paradox

Preguntas sobre Humanly

¿Quién usa Humanly?

31 empresas usan Humanly, entre ellas Domino's, MGM Resorts y Mutual of Omaha.

¿Qué sectores usan Humanly?

Los sectores con más clientes de Humanly son Hospitales y Atención (4), Restauración (4) y RRHH y Reclutamiento (3).

¿Cuáles son las alternativas a Humanly?

Las herramientas que más se comparan con Humanly son BrightHire (60 clientes, 0 en común), hireEZ (45 clientes, 1 en común), Metaview (84 clientes, 0 en común) y Juicebox (41 clientes, 0 en común). Ver todas las alternativas a Humanly.

¿Cómo sabe usedby quién usa Humanly?

Cada empresa enlaza a una página pública que la nombra: la página de clientes de Humanly, un caso de éxito publicado, un comunicado de prensa o una oferta de empleo. Guardamos cada página con una captura fechada y la volvemos a revisar en cada pasada. Una empresa solo sale de la lista tras tres revisiones seguidas que ya no la encuentran y al menos 14 días después de la última vez que se vio. Una empresa con un caso de éxito o una cita publicados nunca se retira automáticamente.

¿Qué significan confirmado, observado y señal?

Confirmado (16): un caso de éxito, una cita nominal o un comunicado de prensa. Observado (15): Humanly muestra la empresa en sus propias páginas, por ejemplo un muro de logotipos. Señal (0): una oferta de empleo muestra que los empleados de la empresa usan Humanly, la prueba más débil. Todos los niveles cuentan como cliente, y cada línea muestra su nivel.

¿Está actualizada esta lista?

La verificación más reciente fue el 3 de octubre de 2026, y 30 empresas de 31 de esta lista se han verificado hasta ahora. Una empresa solo sale de la lista tras tres revisiones seguidas que ya no la encuentran y al menos 14 días después de la última vez que se vio. Una empresa con un caso de éxito o una cita publicados nunca se retira automáticamente.

Cambios y fuentes

Clientes nuevos

Todavía no hay clientes nuevos. El seguimiento de Humanly empezó el 3 de octubre de 2026. Los clientes nuevos aparecen tras dos revisiones completas de sus páginas.

De dónde vienen estos datos

Página de casos de éxito humanly.io/case-studiesCapturada el 3 oct 2026
12 casos de éxito, citas y comunicadosÚltima captura el 3 oct 2026