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usedby
Un outil, une entreprise

Meilleures alternatives à Lantern

YC-backed AI recruiting platform whose agents share one context across talent sourcing, application review, AI interviews, meeting notes and hiring analytics.

Mis à jour le 20 octobre 2026

Retour à Lantern

Meilleures alternatives à Lantern sur usedby : Metaview, hireEZ et BrightHire. Lantern compte 8 clients publics sur usedby. 18 autres outils de la même catégorie ou d’une catégorie concurrente, d’autres éditeurs, ont des clients publics.Dernière vérification le 20 oct. 2026 : 626 lignes publiques vérifiées sur 626. Chaque preuve publique compte comme un client, des études de cas aux offres d’emploi. Le niveau de preuve reste visible : confirmé (une étude de cas, un communiqué), observé (la page clients de l’éditeur), signal (une offre d’emploi, la preuve la plus faible).

Classées par clients publics

Les outils de la même catégorie ou d’une catégorie concurrente, d’un autre éditeur. Ouvrez une ligne pour voir ses clients, ses sources et ses faits ; les clients communs ne fixent jamais l’ordre.

  1. 1MetaviewPlateforme de recrutement agentique : notes d'entretien, tri des candidatures, sourcing et présélection87clients

    87 clients : 65 confirmés, 22 observés.

    Parmi ses clients : Brex, Deel et Gap.

    Premier secteur sur usedby : RH & Recrutement (HR Tech), 24 clients.

    Aucune entreprise n’apparaît encore à la fois sur Metaview et sur Lantern.

    Tarifs : formules payantes publiées. Source Essai gratuit ou offre gratuite disponible. Source

    Source : metaview.ai, dernière capture le 17 oct. 2026.

    Qui utilise Metaview

  2. 2hireEZPlateforme de recrutement agentique au-dessus de votre ATS : sourcing, présélection, CRM et planification82clients

    82 clients : 9 confirmés, 73 observés.

    Parmi ses clients : Amtec Inc., Apptio et BrightSpring Health.

    1 entreprise apparaît à la fois sur hireEZ et sur Lantern.

    Tarifs : formules payantes publiées. Source Essai gratuit ou offre gratuite disponible. Source

    Source : hireez.com, dernière capture le 19 oct. 2026.

    Qui utilise hireEZComparer Lantern et hireEZ

    Our average fee from hireEZ is 28% higher than our average fee elsewhere because of the type of candidates we’re able to find as we craft these campaigns
    Ryan Mann, Direct Hire Manager at Amtec Inc, Amtec Inc.. Source
  3. 3BrightHirePlateforme d'intelligence d'entretien : notes IA, entretiens de présélection et coaching des recruteurs59clients

    59 clients : 11 confirmés, 48 observés.

    Parmi ses clients : Toast, Zapier et Angi.

    Aucune entreprise n’apparaît encore à la fois sur BrightHire et sur Lantern.

    Source : brighthire.com, dernière capture le 15 oct. 2026.

    Qui utilise BrightHire

    BrightHire has really allowed us to elevate our interviewer quality and make better hiring decisions as we’ve scaled.
    Sarah Gray, Director of Talent, Clipboard Health. Source
  4. 4ParadoxOlivia, assistante de recrutement conversationnelle pour le recrutement en volume, intégrée à Workday depuis 202545clients

    45 clients : 41 confirmés, 4 observés.

    Parmi ses clients : General Motors, Nestlé et Johnson Controls.

    Premier secteur sur usedby : Restauration, 9 clients.

    Aucune entreprise n’apparaît encore à la fois sur Paradox et sur Lantern.

    Dernière capture, toutes sources confondues, le 19 oct. 2026.

    Qui utilise Paradox

  5. 5JuiceboxRecherche PeopleGPT et agents IA qui sourcent et contactent des candidats parmi 800 M+ de profils45clients

    45 clients : 23 confirmés, 21 observés, 1 signal d’offre d’emploi.

    Parmi ses clients : 1five, Anyscale et Chalk.

    Aucune entreprise n’apparaît encore à la fois sur Juicebox et sur Lantern.

    Tarifs : offre gratuite et formules payantes. Source Essai gratuit ou offre gratuite disponible. Source

    Source : juicebox.ai, dernière capture le 17 oct. 2026.

    Qui utilise Juicebox

    Juicebox offered all the filters we needed and even helped us think through what to optimize for
    Pedro Paulino, Founder, Tavrn. Source
  6. 6PhenomPlateforme d'expérience talent avec agents IA pour le recrutement, la mobilité interne et la GPEC36clients

    36 clients : 0 confirmés, 36 observés.

    Parmi ses clients : Mastercard, Adobe et DHL.

    Aucune entreprise n’apparaît encore à la fois sur Phenom et sur Lantern.

    Source : phenom.com, dernière capture le 17 oct. 2026.

    Qui utilise Phenom

    It's not only the product, but the support that we're getting. Phenom doesn’t just implement and leave. They really work with us to maximize our investment and see how it can add continuous value to our organization.
    Gail Pantig, VP of TA and Employer Branding, DHL. Source
  7. 7SeekOutPlateforme de recrutement agentique qui source, présélectionne et contacte parmi 1 Md+ de profils36clients

    36 clients : 0 confirmés, 36 observés.

    Parmi ses clients : IBM, Nike et Samsung.

    Aucune entreprise n’apparaît encore à la fois sur SeekOut et sur Lantern.

    Essai gratuit ou offre gratuite disponible. Source

    Source : seekout.com, dernière capture le 20 oct. 2026.

    Qui utilise SeekOut

    Instead of ‘post and pray,’ we now analyze and target. SeekOut changed how we approach every open role.
    Ramone Mellis, L3Harris. Source
  8. 8HumanlyPlateforme de recrutement IA pour les postes horaires et le recrutement en volume : présélection, planification et entretiens IA31clients

    31 clients : 11 confirmés, 20 observés.

    Parmi ses clients : Domino's, Mutual of Omaha et Noom.

    Premier secteur sur usedby : Hôpitaux & Soins, 9 clients.

    Aucune entreprise n’apparaît encore à la fois sur Humanly et sur Lantern.

    Dernière capture, toutes sources confondues, le 13 oct. 2026.

    Qui utilise Humanly

    In just seven weeks, we added 50 team members across 15 locations — and more than 80% are still with us. That kind of retention doesn’t happen by accident.
    Doug Dagger, Operator, NEPA Pizza. Source
  9. 9HireVuePlateforme de recrutement IA pour la présélection, les évaluations de compétences et les entretiens vidéo à grande échelle.29clients

    29 clients : 4 confirmés, 25 observés.

    Parmi ses clients : Visa, Nestlé et Jemena / Zinfra.

    Aucune entreprise n’apparaît encore à la fois sur HireVue et sur Lantern.

    Source : hirevue.com, dernière capture le 20 oct. 2026.

    Qui utilise HireVue

    I really like it when I can hear someone sounding enthusiastic. I really enjoy meeting the person in person after I see the Video Interview. I really enjoy converting them.
    Jonathan Fearn, Talent Acquisition Partner, Nestlé. Source
  10. 10ParaformPlateforme de recrutement agentique qui associe recruteurs experts et agents IA pour sourcer, évaluer et recruter sur les postes clés.26clients

    26 clients : 0 confirmés, 26 observés.

    Parmi ses clients : Thomson Reuters, Rippling et Scale AI.

    Premier secteur sur usedby : Intelligence Artificielle, 6 clients.

    Aucune entreprise n’apparaît encore à la fois sur Paraform et sur Lantern.

    Source : paraform.com, dernière capture le 19 oct. 2026.

    Qui utilise Paraform

    We hired 6 engineers with Paraform in just a few months - it was a critical support lever that we needed during a period of hyper-growth with a lean team
    Alexis Bernstein, Talent Principal, Owner. Source

Autres outils Recrutement sur usedby

Même catégorie ou catégorie concurrente, d’un autre éditeur, après le classement ci-dessus : moins de clients publics.

Metaview saves me so much time! I can focus on the conversation instead of taking notes, my interviews don't last too long (which creates a more positive candidate experience), and I can do more interviews in a day because my attention span is longer.
Sanja Nikolovska, Recruiter, DEPT®. À propos de Metaview. Source

Lantern et ses meilleures alternatives, côte à côte

Les clients publics à chaque niveau de preuve et les déclarations des éditeurs sur leurs propres pages. « Pas encore vérifié » indique qu’usedby n’a pas de valeur vérifiée ; l’éditeur peut la publier.

Lantern et ses meilleures alternatives comparés
OutilClientsPremier secteurTarifsEssai gratuitSécurité
Lantern8Pas de secteur dominantPas encore vérifiéPas encore vérifiéPas encore vérifié
Metaview87RH & Recrutement (HR Tech)formules payantes publiées SourceOui SourceSOC 2 Type II Source
hireEZ82Pas de secteur dominantformules payantes publiées SourceOui SourcePas encore vérifié
BrightHire59Pas de secteur dominantPas encore vérifiéPas encore vérifiéSOC 2 Type II Source
Paradox45RestaurationPas encore vérifiéPas encore vérifiéPas encore vérifié
Juicebox45Pas de secteur dominantoffre gratuite et formules payantes SourceOui SourceSOC 2 Type II Source

Meilleure alternative à Lantern par secteur

Dans les secteurs où Lantern a le plus de clients, l’alternative qui y compte le plus de clients (au moins trois).

Questions sur les alternatives à Lantern

Quelles sont les meilleures alternatives à Lantern ?

Classées selon leurs clients publics sur usedby : Metaview (87 clients), hireEZ (82 clients) et BrightHire (59 clients). Voir qui utilise Metaview.

Quelles alternatives à Lantern proposent un essai gratuit ?

Metaview, hireEZ et Juicebox proposent un essai gratuit ou une offre gratuite, d’après leurs propres pages de tarifs.

Quelle est la meilleure alternative à Lantern pour les entreprises du secteur HealthTech & Santé numérique ?

BrightHire, avec 3 clients dans le secteur HealthTech & Santé numérique sur usedby. Lantern y en compte 1. Les entreprises du secteur HealthTech & Santé numérique sur usedby.

Quelle est la meilleure alternative à Lantern pour les entreprises du secteur Juridique & Conformité (LegalTech) ?

Juicebox, avec 4 clients dans le secteur Juridique & Conformité (LegalTech) sur usedby. Lantern y en compte 1. Les entreprises du secteur Juridique & Conformité (LegalTech) sur usedby.

Les clients de Lantern utilisent-ils aussi d’autres outils ?

1 des 8 clients de Lantern sur usedby utilise aussi un autre outil de cette liste. hireEZ en partage le plus : 1.

Comment usedby classe-t-il les alternatives à Lantern ?

Seuls comptent les outils de la même catégorie ou d’une catégorie concurrente, d’un autre éditeur. Ils sont classés par clients publics, à tous les niveaux de preuve, offres d’emploi comprises ; à égalité, les preuves les plus fortes passent devant (plus de confirmés, puis plus d’observés). Chaque outil affiche sa répartition : confirmé (une étude de cas, un communiqué), observé (la page clients de l’éditeur), signal (une offre d’emploi, la preuve la plus faible). Les clients communs sont affichés pour information et ne fixent jamais l’ordre. Les outils d’autres catégories qu’utilisent les mêmes entreprises sont listés à part, comme outils utilisés avec Lantern. usedby ne publie pas les départs : aucune entreprise n’apparaît comme passée de Lantern à un autre outil.