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usedby
Un outil, une entreprise

Comment Booth & Partners utilise Beam

70%

“70% reduction in screening time.”

Tel que publié sur beam.ai. Capturé par usedby le 5 oct. 2026.

Ce qui s’est passé

Booth, a recruitment process outsourcing provider, uses Beam AI agents to screen candidate CVs against auto-generated evaluation rules for each job description. It is expanding to AI agents across the hiring lifecycle.

Résumé rédigé par usedby à partir de la page source, en anglais. Les chiffres sont ceux de Beam et de Booth & Partners, pas les nôtres.

  • 9,500+“Scaled to 9,500+ screenings since June, with 97.8% overall completion rate.”

Reduced execution time per task from ~6–7 minutes → ~1.5–2 minutes (70% faster).

Extrait de la page. beam.ai, capturée le 5 oct. 2026

Technology doesn't replace the human touch — it protects it

Jen Spencer, Booth & Partners. Source, capturée le 5 oct. 2026

Ce que dit le témoignage, et ce que nous avons vérifié

Nous avons comparé le témoignage à sa page en ligne le 5 oct. 2026.

  • Le chiffre : 70%VérifiéImprimé mot pour mot sur la page, près du nom de Booth & Partners.
  • L’extrait cité plus hautVérifiéCopié mot pour mot depuis la page, près du nom de Booth & Partners.
  • Booth & Partners utilise BeamVérifiéLigne de niveau Confirmé. Dernière vérification, toutes sources confondues : 5 oct. 2026.
  • Le résultat lui-mêmeNon vérifiéNous le citons ; nous ne l’avons pas mesuré.

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