500
“Average of 500 new Talent Community opt ins every month”
Tel que publié sur beamery.com. Capturé par usedby le 7 oct. 2026.
Ce qui s’est passé
DraftKings uses Beamery as a talent lifecycle management platform alongside its Workday ATS to build a global talent community. Recruiters and sourcers run sourcing, nurture and targeted messaging campaigns to find, keep warm and convert candidates.
Résumé rédigé par usedby à partir de la page source, en anglais. Les chiffres sont ceux de Beamery et de DraftKings, pas les nôtres.
- 22%“3K Sourcing Campaign Messages sent, with a 22% Reply Rate, 70% Open Rate”
- 14%“3.3K Targeted Campaign Messages sent, with a 14% Click-Through Rate”
- 66%“36K Nurture Messages sent, with a 12% CTR, 66% Open Rate”
- 389“389 total applications received, and 4 hires made directly from Nurture and Targeted Campaigns”
Average of 500 new Talent Community opt ins every month; with 56% of the Talent Community not yet tied to a vacancy
DraftKings uses Beamery through three very defined lanes to help source, target, and nurture the best talent in the market for the right roles.
Ce que dit le témoignage, et ce que nous avons vérifié
Nous avons comparé le témoignage à sa page en ligne le 7 oct. 2026.
- Le chiffre : 500VérifiéImprimé mot pour mot sur la page, près du nom de DraftKings.
- L’extrait cité plus hautVérifiéCopié mot pour mot depuis la page, près du nom de DraftKings.
- DraftKings utilise BeameryVérifiéLigne de niveau Confirmé. Dernière vérification, toutes sources confondues : 7 oct. 2026.
- Le résultat lui-mêmeNon vérifiéNous le citons ; nous ne l’avons pas mesuré.



