20–30%
“recruiters report reclaiming 20–30% of their time”
Tel que publié sur alex.com, juillet 2026. Capturé par usedby le 7 oct. 2026.
Ce qui s’est passé
Orange Tree Staffing uses Alex as a first-round AI interviewer, integrated into its applicant tracking system Tracker, for open roles where candidates are invited based on résumé-fit criteria. Recruiters review the interview recordings, transcripts and scores to decide next steps.
Résumé rédigé par usedby à partir de la page source, en anglais. Les chiffres sont ceux de Alex et de Orange Tree Staffing, pas les nôtres.
- 100%“Alex is now enabled across 100% of the firm’s open jobs, more than 400 active roles, with invitations still triggered by résumé-fit criteria.”
- One in four“One in four Alex interviews takes place outside 9-to-5 hours, extending candidate access without asking a recruiter to conduct the conversation after work.”
A year after adopting Alex, recruiters report reclaiming 20–30% of their time. They are putting it into those relationships, including outreach to districts that already have contracts with Orange Tree Staffing but rarely contact the firm.
Integration with Tracker gives our recruiters visibility into Alex’s work. That visibility builds the trust that drives adoption.
Ce que dit le témoignage, et ce que nous avons vérifié
Nous avons comparé le témoignage à sa page en ligne le 7 oct. 2026.
- Le chiffre : 20–30%VérifiéImprimé mot pour mot sur la page, près du nom de Orange Tree Staffing.
- L’extrait cité plus hautVérifiéCopié mot pour mot depuis la page, près du nom de Orange Tree Staffing.
- La date de publicationVérifiéLue dans les métadonnées de la page, jamais devinée.
- Orange Tree Staffing utilise AlexVérifiéLigne de niveau Confirmé. Dernière vérification, toutes sources confondues : 7 oct. 2026.
- Le résultat lui-mêmeNon vérifiéNous le citons ; nous ne l’avons pas mesuré.




