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usedby

Tal como se publicó en metaview.ai. Capturado por usedby el 7 oct 2026.

Qué pasó

Perk's recruiting team uses Metaview's AI notetaker to transcribe and summarize interviews, including those in multiple languages, so recruiters can focus on candidates instead of taking notes. They also use it in intake briefings with hiring managers and in wash-up meetings after interviews.

Resumen escrito por usedby a partir de la página de origen, en inglés. Las cifras son de Metaview y de Perk, no nuestras.

We have Metaview end to end, including during wash up meetings. If we have a wash up with managers, we know our final decision will be based on whether this is the right candidate or not.

De la página. metaview.ai, capturada el 7 oct 2026

My notes are far more accurate, and I can really focus on the conversation with the candidate. I have this partner in every interview who can understand nuance and capture all the little bits.

Miguel Delgado Alonso, People & Talent Senior Director, Perk. Fuente, capturada el 7 oct 2026

Lo que dice la historia, y lo que verificamos

Comparamos la historia con su página en línea el 7 oct 2026.

  • El pasaje citado arribaVerificadoCopiado palabra por palabra de la página, cerca del nombre de Perk.
  • Perk usa MetaviewVerificadoLínea de nivel Confirmado. Última verificación entre todas las fuentes: 7 oct 2026.
  • El resultado en síNo verificadoLo citamos; no lo medimos.

Misma empresa, misma herramienta o mismo sector.

18 recruiter calls per hire to 14“AI screening dropped Deel's engineering interview load from 18 recruiter calls per hire to 14.”Deel usa Metaview. Otro cliente de Metaview97%“Metaview adoption jumped from 29% to around 97%”Deel usa Metaview. Otro cliente de Metaview5-10 minutes“AI-enhanced scorecards save 5-10 minutes per candidate”Eneba usa Metaview. Otro cliente de Metaview