75 to 65 days
Time-to-fill
Tal como se publicó en gem.com, junio de 2026. Capturado por usedby el 6 oct 2026.
Qué pasó
Unity's talent acquisition team uses Gem's Talent Compass analytics to track hiring funnel metrics, forecast pipelines, and report recruiting performance to executives. Recruiters also use outreach stats to meet SLAs and optimize their sourcing.
Resumen escrito por usedby a partir de la página de origen, en inglés. Las cifras son de Gem y de Unity, no nuestras.
- 75 to 65 days“Reduced time-to-fill from 75 to 65 days through data-driven optimization.”
Understanding what their baseline metrics were and then being able to identify opportunities to optimize is what Emily says drove a 10-day drop in Unity’s time to fill. “Last year our average time-to-fill was 75 days. We set a goal for 70 days in 2020; and we've been at 65 or lower all year.”
Talent acquisition has even more credibility now because recruiters are no longer speaking anecdotally; they’re speaking with data.
Lo que dice la historia, y lo que verificamos
Comparamos la historia con su página en línea el 6 oct 2026.
- La cifra: 75 to 65 daysVerificadoLa cifra está en la página; su etiqueta es redacción nuestra.
- El pasaje citado arribaVerificadoCopiado palabra por palabra de la página, cerca del nombre de Unity.
- La fecha de publicaciónVerificadoLeída en los metadatos de la propia página, nunca adivinada.
- Unity usa GemVerificadoLínea de nivel Confirmado. Última verificación entre todas las fuentes: 6 oct 2026.
- El resultado en síNo verificadoLo citamos; no lo medimos.
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