97%
“Metaview adoption jumped from 29% to around 97%”
Tel que publié sur metaview.ai. Capturé par usedby le 7 oct. 2026.
Ce qui s’est passé
Deel uses Metaview to record and analyze interviews, tracking adoption, competency coverage, candidate talk time, punctuality and individual interviewer performance in a dashboard. The data is used to coach interviewers, enforce interview standards, and link interview data to hire outcomes after hiring.
Résumé rédigé par usedby à partir de la page source, en anglais. Les chiffres sont ceux de Metaview et de Deel, pas les nôtres.
Metaview adoption jumped from 29% to around 97%, giving Deel near-total interview visibility. And adoption unlocked something more powerful: accountability.
Metaview has been a true game-changer for us. Feels like F 1 pit stop speed but for interviews. 😅
We're now able to deeply understand and optimize our hiring process.
Recruiters and interviewers get hours back in their week, and they can give candidates their 100% focus.
We dropped four or five recruiter screens to one hire. In our engineering world, we went from eighteen recruiter calls to one hire down to fourteen.
We don't want to compromise on quality. Metaview lets us dig into and understand what makes a good candidate profile for each team.
Ce que dit le témoignage, et ce que nous avons vérifié
Nous avons comparé le témoignage à sa page en ligne le 7 oct. 2026.
- Le chiffre : 97%VérifiéImprimé mot pour mot sur la page, près du nom de Deel.
- L’extrait cité plus hautVérifiéCopié mot pour mot depuis la page, près du nom de Deel.
- Deel utilise MetaviewVérifiéLigne de niveau Confirmé. Dernière vérification, toutes sources confondues : 7 oct. 2026.
- Le résultat lui-mêmeNon vérifiéNous le citons ; nous ne l’avons pas mesuré.
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