>$100K
“>$100K SAVED ON EXECUTIVE SEARCH FEES”
Tel que publié sur juicebox.ai. Capturé par usedby le 7 oct. 2026.
Ce qui s’est passé
Vapi uses Juicebox as its in-house recruiting platform, running candidate searches, shared hiring projects and personalized outbound email sequences. Founders, hiring managers and recruiters collaborated in it to fill leadership and individual contributor roles without an executive search firm.
Résumé rédigé par usedby à partir de la page source, en anglais. Les chiffres sont ceux de Juicebox et de VAPI, pas les nôtres.
- 3,500+“3,500+ PERSONALIZED OUTBOUND EMAILS SENT”
- 70%+“70%+ OPEN RATE FROM EMAIL CAMPAIGNS”
- 12%“Achieved a 70% open rate and 12% interested rate”
Among the hires made was a VP of Engineering—a role that typically commands a $100,000–$150,000 executive search fee. By keeping this work in-house, Vapi saved significant budget, while remaining full in control of the process.
Ce que dit le témoignage, et ce que nous avons vérifié
Nous avons comparé le témoignage à sa page en ligne le 7 oct. 2026.
- Le chiffre : >$100KVérifiéImprimé mot pour mot sur la page, près du nom de VAPI.
- L’extrait cité plus hautVérifiéCopié mot pour mot depuis la page, près du nom de VAPI.
- VAPI utilise JuiceboxVérifiéLigne de niveau Confirmé. Dernière vérification, toutes sources confondues : 7 oct. 2026.
- Le résultat lui-mêmeNon vérifiéNous le citons ; nous ne l’avons pas mesuré.




