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WiprocomEma

Como Wipro usa Ema

A Wipro usa uma rede de Ema AI Employees como camada de orquestração em seus sistemas de RH, permitindo que os funcionários resolvam solicitações de RH, TI e folha de pagamento e concluam ações como o envio de licenças e de folhas de horas por uma única porta de entrada. Os AI Employees estão integrados ao fluxo de trabalho existente, incluindo dispositivos móveis e a intranet corporativa.

ConfirmadoEstudo de caso do fornecedor · Verificado em 30 de out. de 2026
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O caso de uso: como Wipro implanta Ema

Wipro uses a network of Ema AI Employees as an orchestration layer across its HR systems, letting employees resolve HR, IT and payroll requests and complete actions such as leave and timesheet submission through a single front door. The AI Employees are embedded in the existing flow of work, including handheld devices and the corporate intranet.

Outros resultados informados

Números publicados no estudo de caso de Ema. Eles não são medidos de forma independente pelo usedby.

2.9M+

Complexity, reduced at scale: 2.9M+ queries a year now resolve through a single front door, instead of across 1,000+ apps, 100 of which are associate-facing.

20%

Experience up, cost down: 20% higher employee satisfaction alongside a 50% cut in HR operations cost.

100+

Uncompromising Security: Wipro and Ema cleared 100+ security and compliance checks, ensuring enterprise readiness, data sovereignty and global-scale deployment.

150+

Validated at Scale: 150+ testers rigorously validated performance, accuracy, and reliability across diverse use cases.

Nas palavras do cliente

Acabamos de dar o primeiro passo. A oportunidade na nossa escala é infinita, da orquestração multiagente à expansão por todo o ciclo de vida do colaborador. O que importa é que nossos colaboradores agora têm autonomia. Eles controlam a resolução das próprias dúvidas, dentro do fluxo de trabalho, sem depender de ninguém. Para mim, é isso que significa transformação.
Tradução automática do inglês
Ver o originalWe've just made a beginning. The opportunity at our scale is infinite, from multi-agent orchestration to expanding across the entire associate lifecycle. What matters is that our associates are now empowered. They have control over the resolution of their own queries, in the flow of their work, without depending on anyone else. That, to me, is what transformation looks like.
Ateet Jayaswal, Chief Culture & Employee Experience Officer, Wipro — Fonte

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Com base no estudo de caso publicado por Ema. Verificamos as evidências públicas; os resultados são informados pelo fornecedor.

ema.ai
Fonte publicada em
23 de jun. de 2026
Última verificação
30 de out. de 2026
ema.aiEstudo de caso de Ema sobre Wipro, capturadoAbrir a captura da fonte
O que o estudo de caso afirma e o que verificamos

O que comparamos com a página.

  • O número: 50%Verificado

    Impresso palavra por palavra na página, perto do nome de Wipro.

  • O trecho citado acimaVerificado

    Copiado palavra por palavra da página, perto do nome de Wipro.

  • A data de publicaçãoVerificado

    Lida nos próprios metadados da página, nunca adivinhada.

  • Wipro usa EmaVerificado

    Linha de nível Confirmado.

  • O resultado em siNão verificado

    Nós o citamos; não o medimos.

Ema turned Wipro's fragmented HR operation into a fast, trusted, and globally scalable capability.
Trecho da página. ema.ai